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供应链经理劳动合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

住址：__________

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求从事供应链经理工作，双方经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2双方同意，本劳动合同期满后，如甲方继续聘用乙方，乙方同意续签劳动合同，续签合同的期限、条件和待遇由双方另行商定。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位为供应链经理，工作地点为甲方所在地。

2.2乙方应认真履行甲方规定的岗位职责，完成甲方指定的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

第三条工作时间

3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。

3.2乙方应按时上下班，如有工作需要加班，应按照甲方的规定提前申请，并按照甲方的规定支付加班费。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元，甲方每月__日前按时足额支付乙方工资。

4.2乙方享受甲方规定的奖金、津贴等待遇。

4.3乙方如因患病、非因工负伤等原因需要休息的，按照甲方的规定享受病假工资。

4.4乙方如因工负伤，甲方应按照相关法律法规的规定承担相应的赔偿责任。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享受国家规定的法定节假日待遇，以及甲方规定的年假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

第六条必威体育官网网址协议

6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等必威体育官网网址信息。

6.2乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，不得在任何竞争性公司、企业或者其他组织从事与甲方业务相同或者相似的工作。

第七条解除和终止劳动合同的条件

7.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。

7.2在合同期内，如乙方因病或非因工负伤不能从事原工作，经过甲方指定医院证明，乙方连续病假超过____个月，甲方有权解除本合同。

7.3本合同期满，双方未续签劳动合同的，本合同自然终止。

7.4双方同意，本合同的解除或终止应依照法律法规的规定办理相关手续。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.甲方公司规章制度

3.甲方公司组织架构图

4.社会保险缴纳证明

5.乙方病假证明

6.乙方离职证明

7.乙方工作交接清单

8.补充协议

二、违约行为及认定：

1.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工、不完成工作任务等。

2.乙方泄露或公开甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等必威体育官网网址信息。

3.乙方在合同期限内和解除合同后一年内，在任何竞争性公司、企业或者其他组织从事与甲方业务相同或者相似的工作。

4.甲方未按时足额支付乙方工资。

5.甲方未按照法律法规的规定为乙方参加社会保险。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.工作时间：乙方按照甲方规定的作息时间上班的时间。

3.劳动报酬：乙方因工作所得到的工资、奖金、津贴等。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。

5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方因个人原因无法继续履行劳动合同。

解决办法：双方协商解除劳动合同，并办理相关手续。

2.问题：甲方未按照约定支付乙方工资。

解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方支付工资；逾期不支付的，乙方可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。

3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。

解决办法：甲方有权立即解除本