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2024年个体工商户劳动合同

个体工商户劳动合同

甲方（个体工商户）：____________

乙方（员工）：________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

第一条合同期限及工作地点

1.本合同期限为一年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方的工作地点为甲方个体工商户的经营场所。

第二条工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的要求，担任甲方个体工商户的经营管理工作，包括但不限于制定经营计划、组织管理、销售、采购等。

2.乙方应当按照岗位职责要求，认真履行职责，完成工作任务，不断提高自身素质和技能水平。

第三条工作时间及休息休假

1.甲方应当按照国家有关规定，合理安排乙方的工作时间和休息休假。

2.乙方应当按照岗位职责要求，按时上下班，遵守工作纪律和规章制度。

第四条劳动报酬及福利

1.乙方的工资报酬按照甲方依法制定的薪酬制度执行，具体数额按照乙方的工作表现和业绩考核结果确定。

2.甲方可以根据实际情况，为乙方提供相应的福利待遇，具体内容由甲方另行规定。

第五条社会保险及住房公积金

1.甲方应当按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。

2.乙方应当按照甲方的规定参加社会保险及住房公积金，并承担相应费用。

第六条必威体育官网网址及竞业限制

1.乙方应当保守甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息，不得泄露或向他人泄露任何相关信息，否则应当承担相应的法律责任。

2.乙方在合同期内及合同终止后，不得在与甲方业务相竞争的企业、机构等单位工作，否则甲方有权要求乙方承担违约责任。

第七条劳动合同的解除与终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.劳动合同期满或者提前终止，双方可以终止劳动合同。但是双方应当在期满前三十日内协商一致或者达成新的协议。

4.双方解除或者终止劳动合同，应当按照国家有关规定办理相关手续。

5.有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）用人单位被依法宣告破产的；

（5）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。

6.双方违反法律法规规定解除或者终止劳动合同的，应当依照国家有关规定承担赔偿责任。具体内容详见《劳动法》及相关法律法规的规定。

第八条其他事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按照《劳动法》及相关法律法规的规定执行。

3.如双方在执行过程中发生争议，应当友好协商解决；如协商不成，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者向劳动仲裁机构申请仲裁。

4.本合同条款如与国家法律法规相悖的，以国家法律法规为准。

甲方（个体工商户）：__________________（签字）

乙方（员工）：______________________（签字）

日期：_______________________________