巡察反馈问题整改方案和整改措施.ppt

《巡察反馈问题整改方案和整改措施》2023-10-30

目录contents引言巡察反馈问题概述整改方案整改措施实施计划和时间表保障措施结论与展望

01引言

巡察工作背景介绍巡察工作的历史、目的、主要内容等。反馈问题的提出说明巡察过程中发现的问题，包括问题的性质、类别等。背景介绍

目的和意义明确巡察反馈问题整改方案和整改措施的目的和目标。目的阐述整改方案和整改措施的意义和作用，对于解决问题、改进工作的重要性等。意义

02巡察反馈问题概述

组织架构不合理、党员管理不规范等。党组织建设问题违规接待、公车私用等。党风廉政建设问题任人唯亲、违规提拔等。干部选拔任用问题财务不规范、决策不科学等。其他问题巡察发现的问题

其他问题财务不规范、决策不科学等，这些问题反映出管理方面存在不足，需要加强财务管理和决策科学化。问题分类和分析党组织建设问题组织架构不合理、党员管理不规范等，这些问题反映出党组织建设存在不足，需要加强党的组织建设和党员队伍建设。党风廉政建设问题违规接待、公车私用等，这些问题反映出党风廉政建设存在不足，需要加强党员干部的廉政教育和纪律教育。干部选拔任用问题任人唯亲、违规提拔等，这些问题反映出干部选拔任用方面存在不足，需要完善干部选拔任用机制，加强干部选拔任用的监督和管理。

03整改方案

制定整改方案的原则整改工作由公司领导统一部署，各责任部门和单位在统一领导下开展工作，确保整改方向和行动一致。统一领导科学规划突出重点注重实效针对巡察反馈的问题，需要进行科学的分析和规划，制定出符合实际情况、切实可行的整改方案。整改工作要突出重点，抓住主要矛盾和关键环节，集中力量解决巡察反馈的突出问题。整改工作要注重实效，确保整改措施的落实和整改效果的实现。

整改方案的具体内容由公司领导担任组长，各责任部门和单位的主要负责人为成员，明确各自的职责和任务。成立整改领导小组根据巡察反馈的问题，制定详细的整改计划，包括整改目标、措施、时间表和责任人等。制定整改计划针对巡察反馈的问题，制定具体的整改措施，并逐一落实到相关部门和单位。落实整改措施建立监督检查机制，对整改工作进行全程跟踪和监督，确保整改措施的落实和整改效果的实现。加强监督检查

04整改措施

思想认识类整改措施这类整改措施主要针对巡察反馈中存在的问题，通过加强理论学习、开展专题教育、组织培训等方式，提高党员干部的思想认识和理论水平，增强党员干部的政治意识和责任意识。制度机制类整改措施这类整改措施主要是针对巡察反馈中发现的制度机制方面的问题，通过完善制度、优化流程、强化监督等方式，建立健全科学规范、务实管用的制度机制，确保问题得到根本性解决。工作落实类整改措施这类整改措施主要是针对巡察反馈中发现的作风不实、工作不到位等方面的问题，通过加强工作纪律、落实责任制、推进工作创新等方式，提高工作质量和效率，确保各项工作得到全面有效落实。整改措施的分类

组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真贯彻落实中央和省委的决策部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”整改措施的具体内容针对巡察反馈中发现的制度机制方面的问题，制定完善相关制度规定和工作机制，明确责任分工和流程规范，强化对权力运行的监督和制约。同时，加强对制度执行情况的监督检查，严肃查处违反制度的行为，确保各项制度得到有效执行。制定完善工作责任制和考核评价机制，明确各级干部的职责和任务，加强工作纪律和作风建设，推进工作创新和落实。同时，加强对工作落实情况的监督检查和考核评价，及时发现和纠正工作中存在的问题和不足，确保各项工作得到全面有效落实。思想认识类整改措施的具体内容制度机制类整改措施的具体内容工作落实类整改措施的具体内容

05实施计划和时间表

实施计划第二步对反馈问题进行分类和分析，确定整改的优先级和重点领域。第四步持续跟进整改措施的落实情况，及时调整和优化整改计划。第三步根据整改方案，制定具体的措施和行动计划，明确责任部门和人员，以及完成时限。第一步组织专项会议，明确整改方案和责任人，制定详细的工作计划和时间表。

时间表和责任人2022年10月1日前完成专项会议组织和问题分类分析，制定详细的整改方案和时间表。2022年12月31日前完成第一批重点问题的整改，并开展中期评估，对整改措施进行中期调整。2023年6月30日前完成所有问题的整改，开展全面评估，总结经验教训，完善相关制度。责任人巡察办主任XXX，副主任XXX，各责任部门负责人。

06保障措施

加强组织领导制定具体整改方案结合巡察反馈意见，制定详细、可行的整改方案，明确每个问题的整改目标、措施和时间节点。加强整改工作培训针对整改工作，组织相关部门和人员进行培训，提高整改工作的针对性和实效性。建立整改工作领导小组成立由主要领导任组长的整改工作