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试用合同审查要点
协议书试用合同审查要点
鉴于双方同意在试用期内建立劳动关系，并根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，特此签订本试用合同审查要点协议书，以明确双方的权利与义务。
一、合同期限
1.本合同自双方签字之日起生效，试用期____个月。
2.试用期届满前，雇主应书面通知员工是否继续聘用。
二、工作内容与职责
1.员工应根据雇主安排的工作岗位，履行相应的工作职责。
2.员工应遵守雇主的各项规章制度，服从管理。
三、工作时间和休息休假
1.员工的工作时间按照雇主规定执行。
2.员工享有国家法定节假日和休息日。
四、劳动报酬
1.雇主应按时足额支付员工在试用期内的劳动报酬。
2.员工的劳动报酬由基本工资、奖金、津贴等组成，具体数额由双方协商确定。
五、必威体育官网网址与知识产权
1.员工在试用期内所接触到的商业秘密、客户信息等，应予以严格必威体育官网网址。
2.员工在试用期内所创作的作品、研发的技术等，其知识产权归雇主所有。
六、合同的解除和终止
1.在试用期内，双方均有权提前____天书面通知对方解除本合同。
2.试用期内，如员工严重违反劳动纪律或雇主规章制度，雇主有权立即解除本合同。
七、争议解决
1.双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。
2.如协商不成，任何一方均有权向雇主所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（雇主）：____________________
乙方（员工）：____________________
签订日期：________________________
协议书试用合同审查要点
概述：
1.合同主体
1.1甲方信息
1.1.1名称：____________________
1.1.2地址：____________________
1.1.3联系人：____________________
1.1.4联系电话：____________________
1.2乙方信息
1.2.1姓名：____________________
1.2.2住址：____________________
1.2.3联系电话：____________________
1.2.4身份证号码：____________________
2.合同期限与工作内容
2.1试用期期限
2.1.1本合同自双方签字之日起生效，试用期____个月。
2.1.2试用期届满前，雇主应书面通知员工是否继续聘用。
2.2工作内容与职责
2.2.1员工应根据雇主安排的工作岗位，履行相应的工作职责。
2.2.2员工应遵守雇主的各项规章制度，服从管理。
3.工作时间和休息休假
3.1工作时间
3.1.1员工的工作时间按照雇主规定执行。
3.1.2雇主应保证员工的工作时间符合国家法定标准。
3.2休息休假
3.2.1员工享有国家法定节假日和休息日。
3.2.2雇主应按照国家规定安排员工休息休假。
4.劳动报酬
4.1报酬构成
4.1.1员工的劳动报酬由基本工资、奖金、津贴等组成，具体数额由双方协商确定。
4.1.2雇主应按时足额支付员工在试用期内的劳动报酬。
4.2报酬支付
4.2.1雇主应通过银行转账等方式支付员工工资。
4.2.2雇主应向员工提供工资条，明确各项收入和扣款。
5.必威体育官网网址与知识产权
5.1必威体育官网网址义务
5.1.1员工在试用期内所接触到的商业秘密、客户信息等，应予以严格必威体育官网网址。
5.1.2员工违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任。
5.2知识产权归属
5.2.1员工在试用期内所创作的作品、研发的技术等，其知识产权归雇主所有。
5.2.2雇主有权对员工在试用期内所创作的作品、研发的技术等进行使用、转让等。
6.合同的解除和终止
6.1解除条件
6.1.1在试用期内，双方均有权提前____天书面通知对方解除本合同。
6.1.2试用期内，如员工严重违反劳动纪律或雇主规章制度，雇主有权立即解除本合同。
6.2终止条件
6.2.1合同期满，双方未达成续约协议的，合同自动终止。
6.2.2双方协商一致，可以提前终止本合同。
7.争议解决
7.1协商解决
7.1.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。
7.1.2协商不成，任何一方均有权向雇主所在地的人民法院提起诉讼。
8.变更和终止条款
8.1变更
8.1.1本合同的变更，须经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。
8.1.2任何一方未经对方同意，不得擅自变更本合同。
8.2终止
8.2.1在合同履行过程中，如发生不可抗力等特殊情况，导致合同无法继续履行，双方均有权终止本合同。
8.2
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