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健康产业公司聘用合同3篇

篇1

健康产业公司聘用合同

一、甲方与乙方双方本着平等互利的原则，经充分友好协商，遵循《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，就以下相关事宜达成一致，以明确双方的权利和义务，特订立本合同。

二、甲方：指健康产业公司，注册地址位于中国XX省XX市XX区XX街道XX号，统一社会信用代码XXXXXXXXX。

乙方：指被聘用的员工，身份证号码为XXXXXXXXX，住址为XXXXXXXXX。

三、聘用职务与基本工资

1.乙方被聘用为甲方的XX职位。

2.乙方的基本工资为XX元/月（含税）。

3.若乙方在试用期内表现优秀，经甲方确认后，基本工资将根据实际情况进行调整。

四、试用期

1.乙方的试用期为XX个月，试用期内双方可解除此合同。

2.试用期工资为XX元/月（含税），试用期结束后，基本工资将根据实际情况进行调整。

五、工作时间与休假

1.乙方每周工作时间为XX小时，按照国家规定执行法定工时制度。

2.乙方享有带薪年假XX天/年。

3.如乙方因公出差，由甲方负责支付差旅费用。

六、社会保险及其它福利待遇

1.甲方为乙方购买社会保险并按照国家相关规定缴纳社会保险。

2.乙方享有带薪病假XX天/月。

3.乙方在工作期间产生的其他相关费用由甲方承担。

七、必威体育官网网址义务

1.乙方应当保守甲方的商业机密，不得泄露给外部单位或个人。

2.乙方应当保护甲方的商誉，不得做出任何损害甲方形象的行为。

八、解除劳动合同

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：

（1）连续在一定期限内迟到或早退的；

（2）擅离职守；

（3）有违公司章程及其他重要规定的。

2.乙方有下列情形之一的，有权辞职：

（1）工作环境与实际情况不符的；

（2）甲方违反合同约定的；

（3）其他依法辞职的情形。

九、其他约定

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期满终止。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位盖章）：乙方（签字）：

签署日期：YYYY年MM月DD日

篇2

健康产业公司聘用合同

合同编号：HIC-2021-001

甲方：健康产业公司

乙方：姓名（以下简称员工）

鉴于甲方需聘用员工担任岗位，为明确双方权利义务，甲乙双方本着平等自愿、互惠互利的原则，遵循诚实信用、公平公正的原则，特订立本合同。

第一条聘用岗位及工作内容

1.1甲方聘用员工为岗位，具体工作内容包括但不限于XX、XX等，也可根据具体工作需要进行调整。

1.2员工应按照公司相关制度和规定进行工作，完成上级交办的任务，不得违反公司相关制度和规定。

第二条试用期

2.1员工入职后，将进行一个月的试用期。试用期期间，双方有权终止合同。试用期工资为基本工资的80%。

2.2若试用期表现良好，经公司综合评定后将转为正式员工，享受正式员工的薪资和福利待遇。

第三条工资及福利

3.1甲方按月支付员工基本工资，具体金额为XX元/月，具体发放时间为每月X日。

3.2甲方将为员工购买工伤险、意外险等保险，保障员工在工作期间的安全。

3.3员工享受国家规定的社会保险和公积金。

第四条劳动时间和休假

4.1员工每周工作时长为40小时，具体上班时间为XX:XX-XX:XX，休息日为周六、周日。

4.2员工享受法定假期，包括但不限于元旦、春节、国庆节等。

4.3员工可享受带薪年假、病假等假期，在遵守公司相关规定的前提下请假。

第五条必威体育官网网址条款

5.1员工对公司的商业秘密、业务机密等信息应必威体育官网网址，不得泄露给外部机构或个人。

5.2在离职后，员工仍需遵守必威体育官网网址约定，不得擅自使用公司的商业秘密信息。

第六条解雇

6.1若员工严重违反公司相关规定，经书面警告后仍不改正，公司有权解除与员工的劳动合同。

6.2若员工自身原因（如擅自离职、迟到早退等）导致公司无法继续雇佣其，公司有权解除与员工的劳动合同。

第七条其他约定

7.1本合同自签订之日起生效，有效期为两年，期满后经双方协商一致可延长或终止。

7.2本合同未尽事宜，经双方协商一致后可签订补充协议。

甲方（公司）：