- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
劳务派遣协议样本电子版3篇
篇1
劳务派遣协议样本
甲方(用人单位):______公司
乙方(派遣单位):______公司
为了维护甲、乙双方的合法权益,促进双方之间的合作与发展,特订立本协议。
一、派遣人员基本情况
1.乙方拟向甲方提供的派遣人员名单及基本情况如下:
|姓名|性别|年龄|学历|专业|工作经历|
|---|---|---|---|---|---|
|||||||
2.乙方保证派遣人员的合法身份,符合相关国家规定。
二、派遣人员工作内容及要求
1.乙方提供的派遣人员将在甲方的指导下,按照岗位要求开展工作,服从甲方的管理和安排。
2.派遣人员需按照甲方的工作时间和规定履行岗位职责,保证工作质量和效率。
3.派遣人员应遵守甲方的规章制度,维护甲方的企业形象,不得擅自处理涉及甲方利益的事务。
4.甲方有权根据实际情况调整派遣人员的工作内容和岗位,乙方需配合并及时调整。
三、劳务费用及结算方式
1.甲方应按照双方约定的服务费用标准向乙方支付劳务费用。
2.每月底前,乙方应开具正规发票向甲方报账,甲方需在收到发票后五个工作日内结清相应款项。
3.若出现争议,双方应按照有关法律法规进行协商解决。
四、必威体育官网网址条款
1.双方应保守涉及对方商业秘密和其他机密信息,不得擅自泄露、复制或利用。
2.在解除本协议后,双方仍需遵守必威体育官网网址义务,直至对方同意解除必威体育官网网址约束。
五、协议期限及解除
1.本协议自双方签署之日起生效,期限为______年。
2.在协议期限内如有违约或需提前解除协议,需要提前书面通知对方,并经双方协商一致。
六、其他条款
1.本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议以补充约定内容。
2.本协议一式两份,双方各持一份,具有同等效力。
甲方(盖章):______公司
乙方(盖章):______公司
签订日期:______年____月____日
本劳务派遣协议经双方代表签字盖章后生效,双方均应严格遵守协议内容。希望双方能够真诚合作,共同发展。
篇2
劳务派遣协议
甲方(委托方):___________(公司名称)
法定代表人:___________
地址:___________
电话:___________
乙方(受托方):___________(公司名称)
法定代表人:___________
地址:___________
电话:___________
鉴于甲方为生产经营所需临时急需用工,乙方具备提供临时用工服务的能力,为明晰甲乙双方之间权利义务关系,经友好协商,就以下事项达成一致意见,签署本协议。
第一条委托内容
甲方委托乙方提供用工服务的办事目的在本协议中称为“委托内容”。委托内容应当包括用工劳务派遣的人数、时间、地点、工种、工时、工时安排、工资标准等。
第二条劳动合同
乙方向甲方提供用工服务所形成的劳动关系,由乙方与用工人员签订劳动合同。乙方与用工人员应当在合法、合规条件下签订劳动合同,并按照相关法律法规规定支付用工人员的工资报酬及福利待遇。
第三条工资支付
乙方应当按照甲方的规定为用工人员支付工资报酬,并及时支付用工人员的法定休息日工资、加班工资等各项费用,不得以任何理由拖欠用工人员工资报酬。
第四条用工人员的权利义务
乙方与用工人员之间的权利义务关系应当明确规定,用工人员应当遵守相关法律法规,服从甲方的管理和安排,认真履行工作职责,维护甲方的合法权益。
第五条信息必威体育官网网址
甲乙双方应当对因履行本协议产生的涉及商业秘密的情报和信息进行必威体育官网网址,并不得向第三方透露。
第六条违约责任
任何一方不履行或违反本协议约定的,应当承担违约责任。因某一方的违约行为给对方造成损失的,违约方应当承担赔偿责任,并支付相应的违约金。
第七条争议解决
因本协议履行过程中发生的争议,应当通过友好协商解决。协商不成的,甲乙双方可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条协议期限
文档评论(0)