2024年03月江苏泰州市第四人民医院招考聘用高层次人才20人笔试历年典型考题及考点研判与答案详解-0.docx

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2024-07-11 发布于四川
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2024年03月江苏泰州市第四人民医院招考聘用高层次人才20人笔试历年典型考题及考点研判与答案详解

一、选择题(共400题)

1、传统的创新观念认为创新没有固定结构，不遵从规则和模式。想要成为创新者的人被告知要“跳出固有思维模式”，“尽情拓展思路，用与你的产品和服务毫不相关的东西做类比”。我们则主张一种截然不同的方法：在众所周知的框架内思考，不要跳出它的范围。人在专注于某个状况或问题的内部因素时，创造力才是最强的，通过对某个特定的创新任务进行界定，之后对其外延加以封闭，由此，我们大多数人才可能会更具持久的创造力。

??这段文字意在说明______。

A.专注是提升创造力的重要影响因素