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其它合同劳动争议仲裁口述申请笔录4篇

篇1

其他合同劳动争议仲裁口述申请笔录

申请人（职工）：XXX

被申请人（用人单位）：YYY

我是申请人XXX，现就与被申请人YYY之间的合同劳动纠纷，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，在劳动争议解决中心进行口述申请如下：

一、基本情况

申请人XXX，男，XXX年XX月XX日出生，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXX，现住址：XXX。

被申请人YYY，XXX公司，工商注册号：XXXXXXXXX，地址：XXX。

二、纠纷事实

申请人与被申请人签订XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止的劳动合同，合同约定XXX岗位，基本工资为XXX元/月。在合同履行过程中，被申请人未按时足额支付工资，并存在其他违法行为。

三、争议解决方式

因合同劳动争议未能通过协商解决，特向劳动争议解决中心申请仲裁，请求依法裁定被申请人支付欠薪及赔偿损失。

四、证据材料

1.劳动合同及其变更协议；

2.工资支付记录；

3.相关证人证言及证据；

4.其他相关证据。

五、请求

1.被申请人支付XXX元的欠薪；

2.被申请人赔偿因未支付工资造成的损失。

六、申请人声明

本人以上述事实为真实情况，申请组织对争议进行仲裁，请求公正裁决。

七、申请人XXX（签字）日期：XXX年XX月XX日

以上为口述申请笔录，希望劳动争议解决中心能根据相关法律法规，公正、合法地裁决此次争议。

篇2

其他合同劳动争议仲裁口述申请笔录

申请人（或代理人）：

被申请人（或代理人）：

仲裁员：

案由：合同劳动争议

口述申请人：（以下简称申请人）

口述被申请人：（以下简称被申请人）

一、背景介绍

申请人与被申请人于（具体日期）签订了一份劳动合同，约定了申请人从事的工作内容、工作时间和薪酬待遇等内容。然而，在工作过程中，申请人发现被申请人存在违约行为，导致双方产生了劳动争议。

二、争议的具体内容

1.申请人认为被申请人未按照劳动合同约定支付薪酬的金额；

2.申请人认为被申请人在工作过程中存在不当行为，导致申请人受到损失；

3.申请人认为被申请人存在其他违约行为，导致双方劳动关系带来不利影响。

三、申请人要求

1.要求被申请人按照合同约定支付相应的薪酬金额；

2.要求被申请人赔偿申请人因被申请人不当行为导致的损失；

3.请求仲裁部门对双方劳动合同进行解除或修改。

四、申请人陈述

根据合同约定和相关法律法规，申请人对争议内容进行了详细的陈述，并提供了相关证据支持自己的主张。

五、被申请人陈述

被申请人对申请人的主张提出了自己的辩护意见，并提供了相关证据支持自己的主张。

六、证据

申请人提供的证据包括但不限于劳动合同、工资单、银行流水等相关文件；被申请人提供的证据包括但不限于劳动合同、工作记录、证词等相关文件。

七、仲裁庭审

本案于（具体日期）在仲裁庭进行了庭审，双方当事人以及代理人到场，并对争议进行了辩论和质证。

八、仲裁结果

仲裁庭将对本案进行审理，并最终做出裁决，裁决结果将在（具体日期）向双方当事人通知。

以上为口述申请笔录内容，申请人和被申请人均已阅读并确认。

篇3

其它合同劳动争议仲裁口述申请笔录

申请人：XXX被申请单位：XXX

申请事由：其它合同劳动争议

申请人XXX：我是XXX，现年XX岁，身份证号码为XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX，系申请人。

被申请单位XXX：我是XXX，现年XX岁，身份证号码为XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX，系被申请单位。

申请事由：本人系于XX年XX月XX日与被申请单位签订合同，担任XX职位，合同约定期限为XX年。然而自入职以来，被申请单位未按照合同约定支付工资，并在工作中存在其他问题，故特向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。

一、请求事项：

1.要求被申请单位支付拖欠的工资：根据合同约定，被申请单位应按时足额支付工资，但直至目前存在拖欠工资情况；

2.要求被申请单位赔偿经济损失：由于被申请单位拖欠工资，导致本人生活困难，请求赔偿经济损失；

3.要求被申请单位支付加班工资：根据劳动法规定，加班工作应按照规定支付加班工资，但被申请单位未支付；