重大安全隐患排查治理制度.ppt

重大安全隐患排查治理制度2023-11-04

目录contents制度概述排查工作要求治理工作要求制度执行保障案例分析与应用

01制度概述

目的和意义确保企业安全生产，降低安全事故发生的概率，保障员工生命和财产安全。增强企业安全管理的意识和能力，提高安全管理水平。营造安全、和谐的工作环境，提高员工的工作积极性和满意度。010203

适用范围该制度适用于企业内各个部门、岗位及所有工作人员。无论是在生产、办公、仓库等场所，都需要遵守本制度。

定义与分类重大安全隐患是指可能导致重大安全事故的风险和隐患。一般重大安全隐患是指可能造成一般事故的风险和隐患。重大安全隐患分为两类：一般重大安全隐患和特别重大安全隐患。特别重大安全隐患是指可能造成特别重大事故的风险和隐患。

02排查工作要求

排查计划与组织成立排查组织成立由企业领导牵头、各相关部门负责人参与的安全隐患排查组织，明确职责分工和排查责任。制定排查方案根据年度排查计划，制定具体的排查方案，包括排查目的、范围、时间、方法等，确保排查工作的有序进行。制定年度排查计划根据企业实际情况和安全风险评估结果，制定年度安全隐患排查计划，明确排查范围、时间、方法等。

排查内容与方法排查内容重点针对企业生产过程中的重大危险源、关键设施、作业现场、人员行为等方面进行排查，涵盖设备设施、作业环境、人员行为等多个方面。排查方法采用多种手段相结合的方式进行排查，包括现场检查、资料查阅、员工访谈等，确保排查工作的全面性和有效性。安全风险评估对排查出的安全隐患进行风险评估，确定风险等级和影响程度，为后续治理提供依据。010203

按照年度计划进行定期的安全隐患排查，确保及时发现和消除安全隐患。定期排查不定期排查排查周期针对突发情况、季节变化、生产过程出现的问题等进行不定期的安全隐患排查，确保企业生产安全。根据企业实际情况和安全风险评估结果，确定具体的排查周期，一般可分为周、月、季、年等。03排查频率与周期0201

03治理工作要求

落实企业主体责任企业是重大安全隐患排查治理的责任主体，应明确主要负责人、分管负责人和具体责任人的职责，建立和完善排查治理责任体系。加强部门监管行业主管部门和安全监管部门应加强对重大安全隐患排查治理的监督和指导，确保排查治理工作有序进行。治理责任与分工

治理流程与标准企业应根据实际情况，制定重大安全隐患排查方案，明确排查的目的、范围、时间、方式和方法等。制定排查方案按照排查方案，相关人员应深入生产现场，进行实地检查和测量，及时发现和记录存在的重大安全隐患。开展排查工作对发现的重大安全隐患，企业应制定整改措施，明确整改期限和责任人，及时进行整改治理。隐患整改治理企业应将重大安全隐患进行公示，及时向行业主管部门和安全监管部门报告，接受社会监督。隐患公示与报告

定期评估01企业应定期对重大安全隐患排查治理工作进行评估，分析存在的问题和不足，提出改进措施和建议。治理效果评估不定期抽查02行业主管部门和安全监管部门可不定期对重大安全隐患排查治理工作进行抽查，发现问题及时督促整改。考核与奖惩03行业主管部门和安全监管部门应将重大安全隐患排查治理工作纳入对企业的考核与奖惩内容，激励企业加强安全管理，提高安全生产水平。

04制度执行保障

通过各种途径，如企业内部媒体、员工会议等，向员工宣传重大安全隐患排查治理制度的重要性和意义，提高员工的安全意识和责任心。制度宣传制定针对不同岗位和工种的培训计划，包括安全操作规程、应急处理方法等，确保员工了解和掌握相关安全知识和技能。培训计划制度宣传与培训

定期检查建立定期安全检查制度，包括对设备、工艺流程、作业环境的检查，以及针对重大安全隐患的专项检查。考核评估通过制定考核标准和方法，对各部门、岗位的安全工作进行评估和考核，确保各项安全措施的落实和执行效果。监督检查与考核

VS设立安全奖励基金，对在安全隐患排查和安全管理中做出突出贡献的员工给予奖励，激励员工积极参与安全工作。惩罚机制对于违反安全规定和操作规程的员工，应按照公司制度进行惩罚，包括警告、罚款、解除劳动合同等措施，以强化制度的严肃性和执行力。奖励机制奖励与惩罚机制

05案例分析与应用

总结词建筑行业安全隐患排查治理案例展示了如何通过建立制度、培训员工和定期检查等方式，确保建筑施工现场安全。详细描述建筑行业是一个高风险行业，为了确保施工现场的安全，某建筑公司建立了全面的安全隐患排查治理制度。首先，公司明确了各级责任，制定了安全检查表，并定期进行安全检查。其次，公司对发现的安全隐患进行及时整改，并按照规定对相关责任人进行处理。此外，公司还加强了员工安全培训，提高了员工的安全意识和操作技能。通过这些措施，该公司有效降低了事故发生率，提高了施工现场的安全水平。案例一：建筑行业安全隐患排查治理案例

总结词交通运输行业