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盛驰劳动合同3篇

篇1

盛驰劳动合同范本

一、雇主：_____________________________（以下简称甲方）

地址：_____________________________

联系电话：_____________________________

二、员工：_____________________________（以下简称乙方）

身份证号码：__________________________

联系电话：_____________________________

三、甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规的规定，经友好协商，就乙方加入甲方担任____________________岗位，达成本合同如下：

一、工作内容：

乙方将按照甲方安排的工作安排和岗位要求，完成相关工作任务。

二、工作地点：_________________________________

三、试用期：

1、本合同自______________年____月____日至______________年____月____日。

2、试用期为______________个月，试用期内工资为______________元/月（税前），试用期满并经考核合格后，转为正式员工。

四、工作时间：

1、乙方在甲方单位工作时间为_____________________________________。

2、乙方必须按时到达工作岗位，不得迟到早退。如有特殊情况需请假，须提前请示领导批准。

五、工资及薪酬福利：

1、乙方的基本工资为___________元/月（税前），具体的绩效奖金和补助等另行规定。

2、乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

六、必威体育官网网址条款：

乙方在工作期间和离职后都有义务对甲方单位的商业秘密和机密信息进行必威体育官网网址，不得擅自泄露。

七、解除劳动合同：

1、乙方如有以下情形之一，甲方可以解除劳动合同：

（1）未按规定履行劳动合同；

（2）擅自调动岗位或拒绝工作安排；

（3）经过培训或调整岗位无法胜任；

（4）发生不可抗力因素导致无法履行劳动合同等。

2、乙方也可以提前一个月提出解除劳动合同，需书面通知甲方。

八、其他事项：

1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2、本合同自双方签字或盖章后生效。

甲方（盖章）：_______________

法定代表人/负责人签字：_______________

乙方签字：_______________

日期：_______________

篇2

盛驰劳动合同

一、双方就聘用条件、工作内容、工作时间以及工资待遇等事宜达成如下共识，共同遵守：

1.聘用条件

甲方：（公司名称）、注册地址：（公司地址）、法定代表人：（法定代表人姓名）、电话：（联系电话）

乙方：（员工姓名）、性别：（员工性别）、出生日期：（员工出生日期）、身份证号码：（员工身份证号码）

2.工作内容

1）乙方被聘用为（部门）的（职位），主要负责（工作内容）。

2）乙方应认真履行自己的职责，服从公司安排，维护公司利益。

3）乙方应遵守公司的规章制度，不得私自调换工作岗位或离职。

3.工作时间

1）工作时间：乙方每天工作时间为（具体时间），工作日为周一至周五，每周工作天数为5天。

2）工作地点：工作地点为公司所在地（公司地址）。

4.工资待遇

1）乙方的工资标准为（工资标准），发放时间为每月的（发放时间）。

2）乙方的绩效考核情况将影响工资的调整，公司将根据乙方的表现进行奖惩。

二、劳动合同期限及终止

1.劳动合同期限为（起始日期）至（终止日期），合同期满后如双方需继续合作，可另行签订新的劳动合同。

2.合同期间，如乙方有不遵守规章制度、工作职责不认真等情况，公司有权解除合同。

3.乙方有权根据个人意愿提前解除合同，但应提前（提前通知时间）向公司提交书面辞职通知。

三、其他事项

1.本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字之日起生效。

2.本合同内容如有变更，必须经过双方协商一致，并进行书面确认。

3.对于本合同没有规定的事宜，适用公司规章制度及国家相关法律法规。

甲方（公司名称）：