外派劳务合同范本5篇.docx

外派劳务合同范本5篇

篇1

外派劳务合同范本

雇主：____________________________（以下简称“公司”）

地址：____________________________

法定代表人/负责人：____________________________

电话：____________________________

被派遣劳动者：____________________________（以下简称“员工”）

地址：____________________________

联系电话：____________________________

鉴于公司需要______，为了更好地开拓市场和推动发展，公司决定向员工派遣劳务，特此双方经友好协商，签订本劳务合同，共同遵守中国法律法规和相关政策，尊重和保障员工的合法权益，达成如下协议：

第一条工作内容

公司委派员工在______国家（地区）从事______相关工作，包括但不限于______。

第二条工作期限

本合同自______年______月______日至______年______月______日止。如需继续派遣劳务，双方应提前30天协商一致，并签订新的劳务合同。

第三条工作地点

员工工作地点为______，公司将提供必要的工作条件和保障员工的工作环境。

第四条工资及福利

1.员工的工资标准为______，公司将按照当地相关法规和规定及时发放工资。

2.员工享有______国家（地区）相关的社会保险和福利待遇。

3.公司提供合格的住宿条件，员工应当遵守住宿规定并爱护公共设施。

第五条工作时间及休假

1.员工的工作时间为______，每周工作______天，每天工作______小时。

2.员工享有______国家（地区）规定的休假制度，需提前向公司请假，并经批准。

3.公司将按照当地相关规定安排员工的节假日安排。

第六条工作纪律

1.员工应当遵守公司的工作规章制度，服从公司安排和管理。

2.员工应当维护公司的声誉和利益，保守公司的商业机密。

3.如有违反公司规定或失职行为，公司有权对员工进行相应的处理并追究责任。

第七条合同解除

1.在合同期限内任何一方有权提前15天书面通知对方解除合同，解除时应当支付对方相应的违约金。

2.因不可抗力导致无法继续履行合同的，双方互相谅解，可协商解除合同，并应当尽早书面通知对方。

第八条其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决，并另行签署补充协议。

2.本合同一式两份，双方各持一份，自合同生效之日起开始执行，并对合同双方具有法律约束力。

公司（盖章）：____________________________

法定代表人/负责人签字：____________________________

员工签字：____________________________

日期：______年______月______日

注：本合同一式两份，双方各持一份，供存根。

篇2

外派劳务合同范本

甲方（公司名称）：_______________

乙方（员工姓名）：_______________

鉴于甲方需要派遣员工到国外工作，双方经友好协商一致，通过平等互利、自愿签订外派劳务合同，共同遵守如下条款：

第一条工作内容和地点

1.乙方将被派遣到国外从事工作，具体工作内容为_______________。

2.工作地点为_______________，公司在工作期间有权根据工作需要变更工作地点。

第二条工作期限

1.工作期限自_______________开始，至_______________结束。

2.工作期限届满前如需终止合同，应提前_______________告知对方。

第三条薪酬及福利

1.乙方的薪酬为_______________（币种）/_______________（月/日/时）。

2.甲方将支付乙方的国外工作期间的食宿、交通等相关费用。

3.乙方享有国外工作期间的医疗保险，个人意外保险等相关福利。

第四条工作时间

1.工作时间为每周_______________小时，具体工作时间将根据工作安排确定。

2.工作期间如有加班，按照相关国外法律法规报酬。

第五条必威体育官网网址责任