演员海选活动策划.docx

演员海选活动策划

乐在山商微电影协会策划书

第

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山东工商学院

SHANDONGCOLLAGEOFINDUSTRYANDCOMMERCE

首届微电影演员海选

THEMICROMOVIEACTORSAUDITION

活动策划书

Eventplanningbook

主办单位：共青团山东工商学院委员会

承办单位：山东工商学院乐在山商微电影协会

第

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的六月，为了让协会成员的生活更加丰富多彩，也为了协会更好的发展，特地组织本次微电影演员选拔活动，挖掘出我们山商的优秀人才，更好的表现出我们山商学子的非凡风采。

第

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五：活动对象

山东工商学院群体师生

六：活动时间和地点

时间：2016年5月24日-2016年5月25号

地点：东校五教（具体教室另行通知）

七：活动流程

①：赛前宣传：宣传部负责线上的宣传。

②：比赛流程：

1、参赛选手签到，签到后在候场室等待；

活动负责人宣布比赛开始；

选手按签到先后顺序进入比赛的教室上台完成规定动作；（详见附表）

评委打分

公布结果

八：活动需注意的问题

（一）评选事宜安排

签到负责人：杨莹

卫生负责人：韩笑、王雨婷

秩序负责人：夏宇豪

评选人：张允乐张宁卢俊杰肖子菁厉志宣马士莹（协助其他部门负责人）

（二）评分规则

每个评委均为10分满分，精确到小数点后一位数字，最后的成绩取六位评委的平均分。

评分角度一：才艺基础，即参赛选手表演才艺的相关指标如音准、音色、音质、节奏感、肢体语言等。

评分角度二：现场感染力，即参赛选手对于现场气氛的调动能力和掌控能力，以及快速反应能力和特殊情况下的应变能力等。

评分角度三：表演功底，即参赛选手对于所出题目的判断能力、诠释角色的能力以及表演潜力。

评分角度四：综合印象，即参赛选手的个人气质、参赛态度等方面给评委的总体印象。

注意事项

1、在分配活动任务时，要注意做到责任到人，把事情尽量

具体化，以确保活动的正常开展。??

2、评选过程中确保公平公正公开。

3、保证活动期间教室等设备的正常运行，尽量避免突发事件的发生。

5、注意活动中的人员分配，做到活动期间各个工作的协调统一。?

6、活动过程中负责人应注意沟通，确保活动一致。?

?

附表：1

一：特定动作（五选二）

1.你同学告诉你爸爸生病了（你的表情），可当你打电话回家后，根本没这回事是那同学骗你的，接下去你的言语跟动作。

2.碰到了不开心的事，没人可以倾诉的纠结心理。

3.买彩票中奖了（兴高采烈，只要是脸部表情夸张）,想像着怎样用这笔钱（开心），仔细一看彩票已经过期了，接下去的心理。

4.被自己好友误会。

5.开心悲伤愤怒无奈（脸部表情）

二：自由发挥（必演）

三分钟时间自由发挥一段内心告白。（注：内心独白内容要抽签前上交）

三：对手战（三选一）

1：遇到很久不见的老同学。

2：刚分手的男女朋友在校园里碰到。