W公司人力资源部规划.docx

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目录

\l“_TOC_250002“前言… 2

第一章人力资源年度进展目标… 3

\l“_TOC_250001“其次章人力资源现状分析… 4

第三章人力资源职能规划… 6

\l“_TOC_250000“第四章完毕语… 13

附件:1.《2023年人力资源部工作打算进度表》

《2023年人力资源部费用预算方案》

《W公司2023年培训打算总表》

《人力资源部月度工作总纲》

前言

W公司作为快速进展期企业,人力资源治理随着企业进展壮大需要进一步系统化、标准化和科学化。2023年是W公司进展的关键时期,能否实现经营目标,获得更

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