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聘用外籍员工劳动合同3篇

篇1

聘用外籍员工劳动合同

甲方（公司名称）：_____________

乙方（外籍员工姓名）：_____________

鉴于甲方为了更好地推动公司发展，有意聘用外籍员工乙方加入公司，特签订本合同，共同遵守以下条款：

第一条合同目的

1.1为了规范甲方与乙方之间的劳动关系，明确双方的权利与义务，保障双方的合法权益；

1.2本合同为劳动双方之间订立的有关乙方在甲方公司工作的权利和义务的协议，具有法律效力。

第二条工作内容

2.1乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行其工作职责，保证工作质量和效率；

2.2乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，服从公司管理和安排，并积极配合公司的工作。

第三条工作地点

3.1乙方在公司工作期间，将主要工作地点设在公司的办公室，具体工作地点由公司安排。

3.2在必要时，公司有权要求乙方到其他地点工作，乙方应积极配合，并按照公司的要求完成工作任务。

第四条工作时间

4.1乙方的工作时间为每周40小时，具体的上班时间由公司安排；

4.2在必要时，公司有权安排乙方加班工作，乙方应积极配合，但加班时间不得超过法定时限。

第五条薪酬待遇

5.1甲方将按照相关规定和乙方的工作表现，为乙方提供合理的薪酬待遇；

5.2乙方的薪酬包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等，具体标准由公司另行制定。

第六条必威体育官网网址义务

6.1乙方在公司任职期间，应严格遵守公司的必威体育官网网址规定，保护公司的商业秘密和机密信息；

6.2乙方不得擅自泄露公司的商业机密，如违反此规定，公司有权追究其法律责任。

第七条解雇及离职

7.1若乙方在工作期间出现严重违纪行为或工作不认真的情况，经公司调查属实，公司有权解除合同；

7.2若乙方有特殊原因需要离职，应提前向公司提出书面申请，并经过公司同意，在双方协商一致的情况下解除合同。

第八条其他事项

8.1本合同自签署之日起生效，有效期为______年，到期后经双方协商一致可予以续签；

8.2本合同如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向有关部门申请仲裁。

甲方（公司）：_____________

乙方（外籍员工）：_____________

签署日期：_____________

篇2

聘用外籍员工劳动合同

一、甲方（公司名称）：_____________，法定代表人：_____________，注册地址：_____________，电话：_____________。

乙方（外籍员工姓名）：_____________，性别：_____________，国籍：_____________，护照号码：_____________，出生日期：_____________，住址：_____________。

二、乙方聘用条件

1.乙方职位：_____________。

2.工作地点：_____________。

3.工作内容：_____________。

4.工作时间：_____________，工作日每天工作____小时；休息日：_____________。

5.薪酬支付方式：_____________，薪酬总额为_____________。

三、工作秩序及待遇

1.乙方需遵守甲方的工作制度和规章制度，服从管理，不得违反公司规定。

2.乙方享受甲方提供的员工福利待遇，具体待遇如下：______（列出具体待遇）。

3.甲方应为乙方提供必要的工作设备和工作环境，保障乙方的工作安全及工作条件。

四、劳动保障及工伤赔偿

1.乙方在工作中如遇工伤事故，应立即通知甲方，并及时前往医院接受治疗，甲方将为乙方提供合理的工伤赔偿。

2.乙方在工作期间遇到其他健康问题时，甲方将根据相关法律法规为乙方提供相应的健康保障和医疗帮助。

五、合同期限及解除情形

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.若合同期满，双方如愿意继续合作，可重新签订新的合同。若乙方不再工作，需要提前____天通知甲方。

六、违约责任

1.若乙方违反本合同的内容，致使甲方或他人造成经济损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。

2.若甲方违反本合同的内容，致使乙方或他人造成经济损失的，甲方应当承担相应的赔偿责任。