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中小型企业绩效考核方案及绩效考核KPI指标库.pdf

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    某某某公司绩效考核管理制度标题中小型企业绩效考核方案及绩效考核KPI指标库第一章总则为了规范公司的人力资源管理制度，建设一支高素质高境界和高度团结的员工团队，创建一种自我激励自我约束和促进优秀人才脱颖而出的用人机制，为公司的快速成长和高效运作提供保障，特制定本办法第二章绩效考核的基本原则1坚持公开公平公正的原则2一级考核一级上级考核下级的原则3工作目标的设置，坚持能量化的量化不能量化的也要有相应的评分标准的原则4被考核人对考评对

    某某某公司绩效考核管理制度

    第一章总则

    第一条：为进一步规范我公司的人力资源管理制度，建立一支高素质、高境界和高度团结的员工队伍，创造一种自我激励、自

    我约束和促进优秀人才脱颖而出的用人机制，为公司的快速成长和高效运作提供保障，特制定本方案。

    第二条：本规定适用于公司所有被考核员工（不包括一线工人）。

    第二章绩效考核基础管理

    第三条：为保证绩效考核的客观、公正，成立以总经理为核心的绩效考核管理小组，以对绩效考核

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