会计基础工作的规范化3篇【精品发布】.doc

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会计基础工作的规范化3篇【精品发布】

（一）

一、我国财务会计基础工作中存在的不足

1.原材料账实不符。原材料采购中，由于尚未取得供货方发票，部分企业财务人员未对原材料进行暂估入账，导致原材实际已经领用，而账面上未作记录，账面记录与实际库存数量不符。

2.报销凭证不合规。部分企业在报销费用时，以无付款单位的发票入账；会议费报销只以发票作为报销凭证，未提供会议内容通知、参会者签到等原始凭证；以专用收款收据代替发票入账；出差补助记账凭证未标明出差人员、出差地点和事由等内容。

3.成本归集不准确。部分企业为规避企业所得税对招待费、广告费抵扣限制，将招待费、广告费计入“管理费用-办公费”科目；将原材料采购过程中发生的本应计入原材料成本的运输费计入期间费用，虚减了企业存货成本。

4.合同管理不科学。财务部门对销售部门提供的合同未进行详细的审核，在财务核算时，只是以合同金额的正确与否作为审核基础，对合同的条款、对方义务等重要内容审核不够。同时，未对合同进行备案，为对日后出现法律纠纷提供资料支持。以上行为最终将导致企业财务报表数据的失真，给企业带来潜在的法律风险。

5.未及时清理挂账。个别企业财务人员未及时对应收账款、应付账款等往来科目进行清理，使企业大量资金被占用，降低了资金的使用效率。长期应收款项挂账，给企业销售人员私吞公款带来隐患。

6.实物领购手续不全。部分企业在购买办公耗材过程中，以未附明细清单的原始凭证进行报销；在入库与领用时，未进行交接记录，导致实物资产账实不符，易产生私窃行为发生。

二、导致财务会计基础工作不规范的原因

1.财务人员对基础工作规范化的认识不够。部分企业领导由于对财务工作的重视不够，认为财务的职能只有记账，导致财务会计人员在工作中对财务会计基础工作相关知识不够重视。

2.财务人员业务素质较低。企业财务人员由于长期从事重复性工作，缺少对新财经知识学习的积极性。再者，部分企业的财务人员学历较低，无法适应现代企业财务管理的需要，最终导致财务会计基础工作缺少规范性。

3.出于利益目的，蓄意编制虚假财务记录。部分上市公司出于达到上市门槛目的，按照领导指示，粉饰财务报表，已达到上市筹集目的；出于避税目的，按照领导要求，财务人员故意少计收入、多计费用；出于小集体私利，与其他员工串通，编制虚假财务凭证，掩盖非法目的。

4.财政部门监管力度不够。财政部门每年组织的财务会计信息质量检查只是针对公益性大型企业，一些私人企业财务财务会计信息质量得不到上级主管部门的有力监管，使财务会计工作人员无所顾及地违反财经纪律，提供虚假财务报表，欺骗投资人、金融机构等报表使用人。

三、加强财务会计基础工作规范的措施

1.加大财务人员培训力度。定期组织财务人员对财务会计基础工作规范、税收政策等财经法规进行培训，提高财务人员的业务素质；积极对财务会计执业人员进行后续教育，适应财务工作新要求；通过奖励机制，促使财务人员积极学习财务会计相关知识，更好地适应财务工作需要。2.政府部门加强对财务会计基础工作的监管力度。财政部门除定期组织财务会计人员培训外，对所辖区中小企业财务会计信息质量进行监督检查，并加大处罚力度，对违反《财务会计法》、《财务会计基础工作规范》的行为进行严处，起到对财务会计工作人员震慑作用。

3.提高领导对财务会计工作的重视程度。企业领导应带头重视企业财务会计部门工作，从人才、物质等方面保障财务会计工作的顺利进行。要求企业各部门要对财务会计工作给予必要的配合，积极提供财务会计部门所需基础数据，并对财务工作中存在的不足进行反馈，并提供具有建设性的意见，不断提高财务工作水平。

4.建立企业财务会计内部控制制度。企业通过建立科学、有效的财务会计内部控制制度，以不相容岗位分离、加强审批审核、财务信息独立化等内控手段，逐步使企业财务会计基础工作规范化。通过内部控制的内审制度，对企业财务会计工作事前、事中、事后全过程进行查错防弊，使财务会计信息更准确、透明。

5.采用激励制度促使财务会计基础工作规范化。企业可通过在内部设立各种精神、物质方面奖励机制，对年终财务工作表现突出的部门给予集团奖励；对财务工作考核不达标的部门给予企业内部通报，以此促使企业财务会计基础工作的规范化得到保证。

6.鼓励财务人员参与企业生产经营过程。目前我国企业的财务人员由于每天从事财务记账工作，对企业生产、销售流程缺乏必要的了解，导致对一些原材料采购合同中条款存在模糊意识，无法准确地反映企业生产经营情况。建议企业财务人员定期到企业仓库、销售、采购部门进行必要的学习，详细了解生产工艺，及时掌握第一手数据，为规范财务会计基础工作提供依据。

结束语：我们全都要从前辈和同辈学习到一些东西。就连最大的天才，如果想单凭他所特有的内在自我去对付一切，