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宁夏短期用工劳动合同样本4篇

篇1

宁夏短期用工劳动合同

甲方：（雇主单位名称）

法定代表人：（代表人姓名）

注册地址：（地址）

联系电话：（电话号码）

乙方：（劳动者姓名）

性别：（男/女）

出生年月：（年-月-日）

住址：（地址）

联系电话：（电话号码）

为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方单位从事的短期用工达成如下协议，并共同遵守。本合同依法成立，对双方具有法律约束力。

第一条合同期限

1.1本劳动合同自（年-月-日）起至（年-月-日）止，共计（天/月）。

1.2甲方录用乙方属于短期用工，本期限内乙方在甲方单位工作超出原约定期限的，不属于本合同规定的延长期限。双方约定终止本合同并不解除双方之间的全部劳动关系。

第二条工作内容和地点

2.1乙方被甲方聘用从事以下工作：（工作内容具体描述）

2.2乙方的工作地点为：（工作地点）

第三条工作时间和休息调整

3.1乙方每天工作时间为：上午（时-时）下午（时-时），每周工作日为：（工作日），每天工作时长为（小时/天）。

3.2乙方在特殊情况下需加班的，应提前报请甲方同意并按照相关规定享受加班工资。

3.3乙方在工作时间内享有合法的休息时间，并应按规定参加休息调整。

第四条工资和福利待遇

4.1甲方向乙方支付的工资标准为（工资标准），支付方式为（支付方式）。

4.2乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，具体包括（社保种类及对应比例）。

4.3乙方在工作期间遇到工作意外或疾病需要请假的，按照甲方公司及国家相关规定享受相应待遇。

第五条必威体育官网网址责任

5.1乙方应当保守甲方单位的商业秘密及相关信息，不得擅自泄密或利用商业秘密谋取私利。

5.2乙方须遵守公司的管理制度和规章制度，如有违反应承担相应的法律责任。

第六条工作纪律

6.1乙方在工作期间应当遵守公司的工作纪律及相关规定，不得迟到早退、旷工、旷职、打乱工作秩序等行为。

6.2乙方应当维护甲方单位的形象及利益，不得损害公司的声誉。

第七条解决劳动争议

7.1甲乙双方如就本合同及其执行过程中产生的争议无法协商解决的，应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2在仲裁过程中，本合同仍然有效执行。

第八条其他约定事项

8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决，作出书面补充合同。

8.2本合同自双方签字并加盖单位公章生效，甲乙双方均有权利随时终止或解除本合同，终止或解除时，应提前书面通知对方。

8.3本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。

（以下无正文）

甲方（盖章）：乙方（签字）：

法定代表人/委托代理人（签字）：乙方身份证号码：

签订日期：（年-月-日）签订日期：（年-月-日）

本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

特别提示：

1.本合同未列明事项，依据国家相关法律法规执行。

2.合同期限届满后，双方若继续工作，应重新签订合同，行使继续工作权。

篇2

宁夏短期用工劳动合同

甲方（雇主）：________（以下简称甲方）

证照号码：______________

乙方（劳动者）：________（以下简称乙方）

证照号码：______________

鉴于甲乙双方为了利益的最大化，就甲方招聘乙方从事短期劳动服务事宜，经友好协商一致，于_____年___月___日签订本合同，遵照有关法律法规，本合同具有法律约束力。

第一条劳动合同期限

本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。合同期满后，如双方需要继续合作，则需另行签订劳动合同。

第二条乙方工作内容

乙方从事的工作为________，具体工作地点为______。在工作期间，乙方需遵守甲方的劳动纪律，按时完成本合同约定的工作内容，并服从甲方的管理。

第三条工作时间和工资待遇

1.乙方工作时间为每周工作__小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方的工资标准为______元/小时