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2024年【三篇文】专题围绕“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”四个方面对照检查材料
按照本次组织生活会要求,围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,对照理论学习、政治素养、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律六个方面,现将本人的思想情况和工作、生活情况进行了认真查摆不足和剖析原因、提出整改措施,现将对照检查情况汇报如下:
一、存在问题
(一)理论学习方面。
一是对党的创新理论学习抓的不够紧。有时以工作忙为借口,产生了以干带学的思想,放松了理论学习,没有学深学透,对精神把握得不够深入,满足于一知半解。在平时学习中,满足于已经下发的书籍资料,主动去查阅党的理论方面的书籍较少,静下心来认真思考不够,导致有些政策了解掌握的不透彻、不全面。
二是理论学习不够系统。在政治理论学习上不够系统,学习存在片面性,缺乏对理论学习的系统研究和深刻理解,特别是对中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列重要讲话精神缺乏系统性学习,深入思考不够。
三是理论联系实际不够。在贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想上,存在措施不够精准、成效不够显著等问题,与实际工作结合得不够紧密,不能运用理论的立场、
观点、方法解决实际问题,推进工作,考虑问题站位不高,还没有达到融会贯通的境界。
(二)政治素养方面。
一是政治敏锐性不高。对社会上的一些错误思潮警惕性不高,对网络上、社会上流传的歪理、消极言论,心里有些不满、不认同却不敢当面反驳,未能从政治上看到其潜在的危害,缺乏清醒的认识和主动制止、批评的勇气,政治站位不高,政治敏锐性不高。
二是政治执行力不高。贯彻落实中央重大决策部署表态多、行动少,有时因工作忙的原因导致存在慢作为的情况,对于一些新文件觉得看过了就是学过了,满足于安排部署、层层转发,没有主动思考政策蕴含的深刻含义,在落实过程中一些工作跟的不紧、监督检查不严格,导致一些决策落实效果打折扣。
(三)能力本领方面。
一是创新工作不强。在开始参加工作时,就抱着要透过努力工作,以出色的工作实现自身的价值,把自己的知识和年轻人的热情和高素质的服务体现到工作中去,但是随着工作年限的增长,对工作的不断熟悉,思想上的惰性也随之增加了。
二是开拓进取精神不足。在工作生活中能够严以律己,但缺少持之以恒、一抓到底的韧劲,认为工作差不多就行,开拓进取的锐气有所弱化,特别是遇到时间紧、任务重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,不自觉降低了工作标准。
(四)担当作为方面。
一是攻坚克难的意识不强。思想上还存在愿意干短期能取得效果的事、容易干是事、出成绩的事,对一些难事、苦事、见效慢的事,尤其对一些历史遗留下来的事,抓的积极性还不够高,对工作中遇到的困难有时存在怯意,缺乏攻坚克难、持之以恒的韧劲。
二是责任意识有所欠缺。有时考虑困难多、考虑客观因素多,缺少了应有的担当与责任意识。在工作中有“软怕躲退”的现象,对矛盾不敢触及、怕担责任,对问题不敢批评、怕得罪人,存在老好人思想,批评与自我批评不够,更多时候只愿扫好自己“门前雪”,不管他人瓦上霜,大局意识不够强,责任意识有所欠缺。
(五)工作作风方面。
一是工作推进的韧劲不足。工作中,我始终坚持主动担责,尽心尽力干好自己的本职工作,但由于日常事务多、工作任务重,性子比较急,有时存在浮躁、急躁现象,导致在与群众沟通时不能做到始终保持语气平缓,和蔼可亲,缺乏“钉钉子”精神,工作推进的韧劲不足。
二是服务意识欠缺。工作中坚持原则的时候多,设身处地考虑群众困难的时候少,下基层接地气的次数不够多,深入群众一线调研了解群众实际问题较少,导致工作思路容易变窄,不能与群众打成一片,不能及时听到群众的声音,未能始终站在群众立场考虑问题,还需进一步强化全心全意为人民服务的宗旨意识。
(六)廉洁自律方面
一是严格执行党的纪律和规矩还不够坚定自觉。有时觉得自己职务提升、生活条件好了,用自己的钱吃点好的、坐车好点没什么,对水、电、办公用纸等公共资源的“小浪费”不以为然,遇到不喜欢的菜不吃,未能做到光盘行动,造成了食物浪费。
二是对廉洁自律认识不到位。错误的认为廉洁自律主要是针对县处级以上领导干部,我作为基层党员干部,没多大的权力,缺乏滋生腐败的土壤,廉洁自律跟自己关系不大,对廉政教育学习重视不够,觉得看过了就是学习了,没有结合工作实际将廉洁自律放在心上。
二、问题根源
一是理论学习放松要求。自我感觉大道理都懂,认为理想信念、理论功底是对高级领导干部的要求,基层干部主要是抓落实、做具体工作,只要踏实肯干、不出大的政治问题就可以了。对党的新政策、新战略、新要求学习领会不深、不细,把政治理论学习当作任务,仅限于会议精神的传达和表面的学习,没有很好地把思想、工作和生活实际与习近平新时代中国特色社会主义思想精神
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