某集团企业文化体系.docx

编号：

时间：2021年x月x日

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟

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第

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（宣导版）

录目

录

目

第二部分行为文化第

第二部分行为文化

第1部分理念文化

AAA集团行为文化结构图

AAA集团行为文化结构图

AAA集团公约

AAA集团天条

AAA集团员工自律标准

AAA集团经理人自律标准

AAA集团公共活动规定

AAA理念文化层次描述

AAA集团核心理念定义

AAA集团核心理念阐释

AAA集团管理管控理念

AAA集团经营理念

AAA集团人才理念

AAA集团人格理念

言序

言

序

人类文明无

人类文明无1例外地起源于1些著名的河流，比如尼罗河孕育了古埃及、恒河抚育了古印度，长江和黄河哺育了中华民族，人们习惯把这些河流称做“母亲河”。她宽广无私的情怀、坚韧不拔的性格、大气磅礴的力量，无时无刻不在默默地教育和感染我们，她教给我们该怎么做人、怎么做企业。

企业亦如江河，要有自己的目标和追求。我们追求什么？我们追求的是无愧于脚下这片祖先们洒血洒汗的热土，无愧于历尽磨难生我养我的伟大民族。

国家为我们的企业提供了生存的保障、股东为企业创造了发展的机会、员工为企业的进步奉献了智慧和汗水，所以“为国家服务、为股东服务、为员工服务”成为我们AAA集团的核心理念。我们营造和建立起自己的企业文化，来保证我们前进方向；我们具有江河1样的风格和品质，虽经千辛万苦依然1往直前。

总裁签名

核心理念与子理念的关系

核心理念与子理念的关系

核心理念定义

核心理念定义

为员工创造机会为企业创造效益为社会创造价值

为员工创造机会

为企业创造效益

为社会创造价值

企业为什么要为社会做贡献？

企业为什么要为社会做贡献？

A:

A:社会稳定是企业存在的保障

B:

B:企业价值在于为社会做贡献

A:

A:社会稳定是企业存在的保障

民族的强大是每1个人的心愿

弱国无外交，落后要挨打

弱国无外交，落后要挨打

国富民强，人民才能扬眉吐气

B:

B:企业存在的价值在于为社会创造价值、为国家做贡献。

企业发展是民族实力强盛的支柱。不能为社会创造价值的企业也无法存在于社会之中，最终为社会所淘汰。

A、为了更好地稳定和吸纳投资

A、为了更好地稳定和吸纳投资

哈哈！！看来我有必要增加投资啦！

哈哈！！看来我有必要增加投资啦！

股价上升企业市值增加

股价上升

企业市值增加

投资回报看好

投资回报看好

为企业创造价值，实质上就是为股东创造投资收益。股东的投资遵循市场规律，以投资回报为主要目的。只有为企业创造更多的价值，让股东的投资更好地实现增殖，才能稳定和吸纳更多的投资。

为企业创造价值，实质上就是为股东创造投资收益。股东的投资遵循市场规律，以投资回报为主要目的。只有为企业创造更多的价值，让股东的投资更好地实现增殖，才能稳定和吸纳更多的投资。

B、股东为企业承担了投资风险

B、股东为企业承担了投资风险

总经理说：为股东服务是我们的责任！！！

股东说：弟兄们，大家好好干，风浪来了我给大家顶着！！！

股东说：弟兄们，大家好好干，风浪来了我给大家顶着！！！

股东的投资为员工创造施展能力的舞台。股东承担了投资的风险，创造了员工就业工作的环境。只有为企业创造更多的价值，才能更好地为股东服务。为企业创造价值成为我们企业的责任。

股东的投资为员工创造施展能力的舞台。股东承担了投资的风险，创造了员工就业工作的环境。只有为企业创造更多的价值，才能更好地为股东服务。为企业创造价值成为我们企业的责任。

企业为何要为员工创造机会？

企业为何要为员工创造机会？

A:

A:员工是企业的基本组成个体，他们将命运熔入这个共同事业中

员工的劳动是企业创造价值的源泉。没有员工的劳动与创造，企业的发展与价值的实现就成了无源之水，无本之木。

员工的劳动是企业创造价值的源泉。没有员工的劳动与创造，企业的发展与价值的实现就成了无源之水，无本之木。

B:

B:为员工创造机会成为重要人才竞争手段

总经理：非常感谢你们为公司所做的突出贡献！！

总经理：非常感谢你们为公司所做的突出贡献！！

老员工：公司的人才政策让我们义无返顾！！

老员工：公司的人才政策让我们义无返顾！！

新职员：非常愿意为公司效劳！！

新职员：非常愿意为公司效劳！！

当今时代是人才竞争的时