金地物业劳动合同3篇.docx

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

金地物业劳动合同3篇

篇1

金地物业劳动合同

一、合同双方

雇主:金地物业有限公司

地址:XX省XX市XX区XX街XX号

联系电话:XXXXXXXXX

受雇人:XXX

身份证号码:XXXXXXXXX

联系地址:XX省XX市XX区XX街XX号

联系电话:XXXXXXXXX

二、合同内容

1.本合同自雇主和受雇人签字后生效,有效期为一年,自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

2.受雇人工作职责及要求:受雇人应当认真履行工作职责,如实记录工作情况,服从雇主的管理和安排,维护公司形象,保护公司利益。

3.工作地点:受雇人的工作地点为金地物业有限公司的办公室。

4.工作时间:受雇人的工作时间为每周工作五天,每天工作8小时,具体工作时间根据公司安排灵活调整。

5.薪酬待遇:受雇人的薪酬由公司按时支付,具体薪酬标准为XXXX元/月,薪酬形式为银行转账。

6.福利待遇:受雇人享有公司规定的各项福利待遇,包括社会保险、带薪年假、节假日福利等。

7.试用期:受雇人的试用期为三个月,试用期间双方均有权终止合同。试用期内,双方需相互配合,如受雇人表现良好,公司将正式录用。

8.解除合同:在合同有效期内,如有解除合同的情况发生,需提前30天书面通知对方,并经双方协商一致解除合同。

9.违约责任:如受雇人违反本合同的规定,公司有权对其做出相应的处罚处理,包括终止合同等。

10.合同变更:本合同如需变更,需经双方协商一致并签订书面协议,方可生效。

11.其他约定:本合同未尽事宜,双方可另行协商确定,一经书面确认即为有效。

三、附则

1.本合同一式两份,雇主和受雇人各持一份,具有同等法律效力。

2.本合同的签署地点为金地物业有限公司的办公室。

3.本合同自XXXX年XX月XX日开始执行,有效期至XXXX年XX月XX日止,如须续签,需提前30天通知,经双方协商一致后签订书面协议。

雇主(盖章):受雇人(签字):日期:

金地物业有限公司XXXXXX

XXXX年XX月XX日XXXX年XX月XX日

以上是金地物业劳动合同的内容,双方需遵守合同规定,共同维护合同的有效性。祝合作愉快!

篇2

金地物业劳动合同

第一部分:总则

金地物业劳动合同是由金地物业公司与员工签订的,用以约定双方工作关系、权利义务和劳动报酬等事项的合同。金地物业公司作为雇主,员工作为劳动者,双方在合同中应当平等自愿,遵循诚实信用、契约精神,共同遵守相关法律法规及公司内部规章制度。

第二部分:合同内容

1.双方基本信息:合同双方的名称、地址、法定代表人或负责人等基本信息;

2.工作内容:员工的工作职责、所在部门、工作岗位以及工作地点等;

3.工作时间:工作时间、休息和休假安排;

4.劳动报酬:固定工资、绩效奖金、加班费等劳动报酬的支付方式和标准;

5.劳动条件:工作环境、工作工具、劳动保护等各方面的条件;

6.劳动纪律:员工应当遵守的公司规章制度、工作纪律以及行为规范等;

7.劳动关系解决:劳动争议的解决方式和程序等;

8.其他约定:双方约定的其他事项。

第三部分:合同签订和履行

1.合同签订:金地物业公司与员工签订劳动合同应当在双方自愿、平等的基础上达成协议,并尊重劳动者的意愿;

2.合同生效:劳动合同经双方签字盖章后生效,员工即可开始履行劳动合同;

3.合同变更:劳动合同的变更应当经双方协商一致,并书面确认;

4.合同解除:劳动合同的解除应当依法依约,双方应当尊重对方的权利,并协商解决争议;

5.合同终止:劳动合同到期、员工退休、双方协商一致等情形下,劳动合同终止。

第四部分:合同的补充与解释

1.合同的补充:对于未尽事宜,双方可以另行协商约定,形成补充协议;

2.合同的解释:对于合同条款的解释如有争议,应当遵循法律规定和契约精神进行解释。

第五部分:违约责任

1.金地物业公司:如金地物业公司违反劳动合同的约定,应当依法承担相应的法律责任;

2.员工:如员工违反劳动合同的约定,应当承担相应的违约责任,并赔偿金地物业公司因此造成的损失。

第六部分:附则

1.本劳动合同自双方签署之日起生效;

2.本劳动合同原件一式两份,双方各持一份;

3.本劳动合同的争议解决应当遵循国家相关法律法规和公司内部规章制度;

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档