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涉外劳动合同范本4篇

篇1

涉外劳动合同范本

一、甲方：（甲方为劳动用工单位全称）

乙方：（乙方为劳动人员全称）

鉴于甲方需要招聘外籍劳动人员，并为此书立本合同，经协商一致，订立如下条款：

二、合同期限：本合同从*年*月*日起至*年*月*日止，共计*年*月*日（注：合同期限超过五年或无固定期限的需按照《中华人民共和国劳动法》第十六条的规定向主管部门备案）

三、工作内容：乙方根据甲方的工作需要，从事*工作，工作地点为*，工作时间为每周*小时，工作日为*至*，休息日为*。

四、劳动报酬：乙方工作满一个月后，每月工资为*元，双方约定的其他工资福利待遇为（详细列明）。

五、劳动保护：乙方在工作中，甲方应保障其合法权益，提供必要的劳动保护措施，并遵守中国的相关劳动法律法规。

六、必威体育官网网址责任：乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人，否则应承担相应的法律责任。

七、解除合同：若因合同双方达不成一致，经协商无法解决时，可根据相关法律法规解除合同。

八、附则：本合同一式两份，双方各持一份，并于*年*月*日签署。

甲方（单位公章）：乙方（签字）：

日期：*年*月*日日期：*年*月*日

本合同一经签署生效，对双方具有法律约束力。如有争议，提交有权解决劳动争议的主管部门进行协商解决。

篇2

涉外劳动合同范本

涉外劳动合同是指与外国人或者外国在华人员签订的劳动合同，属于涉外劳动关系的一种形式。涉外劳动合同具有一定的特殊性，需要符合国际惯例和相关法律法规的规定，保障双方当事人的合法权益。下面是一份涉外劳动合同范本，供参考：

涉外劳动合同

甲方（单位）：_____________（以下简称甲方）

乙方（个人）：_____________（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法规，甲、乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方单位工作的有关事项达成如下协议：

第一条工作内容

1.乙方接受甲方的聘用，担任_________工作；

2.乙方的主要工作内容是____________；

3.乙方应当按照甲方的安排，认真履行工作职责，并遵守甲方的规章制度。

第二条工作地点

乙方在甲方的单位工作，工作地点为____________。

第三条合同期限

本合同自________年____月____日起生效，至________年____月____日终止。期满后，如继续需要，双方可另行协商续签劳动合同。

第四条工作时间

1.乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间安排由甲方负责制定；

2.乙方需根据工作需要，适时加班，但加班时长不得超过法律规定的最高标准；

3.乙方享受国家规定的法定节假日休息。

第五条工资和福利

1.乙方的工资由甲方按照国家规定的最低工资标准支付；

2.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇；

3.乙方有权享受甲方单位其他福利待遇，具体办法由甲方制定。

第六条必威体育官网网址责任

乙方应当保守甲方单位的商业秘密和个人隐私，不得泄露给外人，否则应当承担相应法律责任。

第七条争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应当友好协商解决。协商不成的，可向当地劳动监察部门申请调解或向人民法院起诉。

第八条其他事项

1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力；

2.本合同未尽事宜，依据国家现行法律法规解决；

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（单位）：_____________

乙方（个人）：_____________

日期：_____________

以上为涉外劳动合同范本，供参考。在签订涉外劳动合同时，双方当事人应当谨慎核对合同内容，确保合同的合法性和有效性，保障双方的合法权益。祝愿合同签订成功，工作顺利！

篇3

涉外劳动合同范本

一、甲方：______公司

地址：______

法定代表人：______

联系电话：______

二、乙方：______（姓名）

身份证号码：______

住址：______

联系电话：______

三、合同期限

本次劳动合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、工作内容及岗