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事业单位合同期满考察表工作表现

协议书/合同/计划书示例

事业单位合同期满考察表工作表现

甲方（用人单位）：_______

乙方（员工）：_______

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在合同期满时的考察及工作表现达成如下协议：

一、考察目的

本协议旨在对乙方在合同期间的工作表现进行客观、公正的评估，以作为甲方是否续订劳动合同的依据。

二、考察内容

1.工作态度：乙方在合同期间的工作态度，包括但不限于出勤情况、工作积极性、团队协作精神等。

2.工作能力：乙方在合同期间的工作能力，包括但不限于专业技能、工作效率、解决问题的能力等。

3.工作成果：乙方在合同期间的工作成果，包括但不限于完成的工作任务、取得的业绩等。

三、考察方式

2.同事评价：甲方将组织乙方的同事对其进行评价，评价结果将作为考察依据之一。

3.上级评价：乙方的直接上级将对乙方的工作表现进行评价，评价结果将作为考察依据之一。

四、考察结果

1.优秀：乙方在合同期间的工作表现符合或超过甲方的要求，甲方将考虑与乙方续订劳动合同。

2.良好：乙方在合同期间的工作表现基本符合甲方的要求，甲方将根据实际情况决定是否与乙方续订劳动合同。

3.一般：乙方在合同期间的工作表现未能完全符合甲方的要求，甲方将不与乙方续订劳动合同。

4.不合格：乙方在合同期间的工作表现严重不符合甲方的要求，甲方将不与乙方续订劳动合同。

五、协议的生效与终止

1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议在乙方合同期满或甲乙双方协商一致解除劳动合同时终止。

六、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（用人单位）：_______

乙方（员工）：_______

签订日期：_______

协议书/合同/计划书示例

事业单位合同期满考察表工作表现

甲方（用人单位）：_______

乙方（员工）：_______

签署日期：_______

概述：

本协议旨在明确甲乙双方在合同期满时的考察及工作表现评估的相关事宜，包括考察内容、方式、结果以及双方的权利和义务。本协议遵循《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，以平等、自愿、公平、诚实信用的原则为基础。

1、甲方乙方

1.1甲方（用人单位）：_______

1.2乙方（员工）：_______

2、考察内容

2.1工作态度：乙方在合同期间的工作态度，包括但不限于出勤情况、工作积极性、团队协作精神等。

2.2工作能力：乙方在合同期间的工作能力，包括但不限于专业技能、工作效率、解决问题的能力等。

2.3工作成果：乙方在合同期间的工作成果，包括但不限于完成的工作任务、取得的业绩等。

3、考察方式

3.2同事评价：甲方将组织乙方的同事对其进行评价，评价结果将作为考察依据之一。

3.3上级评价：乙方的直接上级将对乙方的工作表现进行评价，评价结果将作为考察依据之一。

4、考察结果

4.1优秀：乙方在合同期间的工作表现符合或超过甲方的要求，甲方将考虑与乙方续订劳动合同。

4.2良好：乙方在合同期间的工作表现基本符合甲方的要求，甲方将根据实际情况决定是否与乙方续订劳动合同。

4.3一般：乙方在合同期间的工作表现未能完全符合甲方的要求，甲方将不与乙方续订劳动合同。

4.4不合格：乙方在合同期间的工作表现严重不符合甲方的要求，甲方将不与乙方续订劳动合同。

5、变更和终止

5.1本协议的变更和终止需经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行确认。

5.2在合同期满或甲乙双方协商一致解除劳动合同时，本协议终止。

6、必威体育官网网址条款

6.1如本协议涉及敏感信息或商业秘密，甲乙双方应承担必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方披露。

6.2必威体育官网网址义务不适用于法律法规规定必须披露的信息，或甲乙双方在履行本协议过程中必须向相关方披露的信息。

7、执行和适用法律

7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

7.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

1、应用场合：合同续签评估

注意事项及修正：

在合同续签评估的应用场合下，需要明确考察的具体指标和标准，以便对员工的工作表现进行客观、公正的评估。

应当在协议中明确考察结果的等级划分及其对应的合同续签情况，以便员工明确自己的工作表现与合同续签之间的关系。

在考察方式中，应增加对员工工作表现的定期评估，而不仅仅是在合同期满时进行评估，以便及时发现问题并进行改进。

2、应用场合：晋升评估

注意事项及修正：

在晋升评估的应用场合下，需要明确晋升的具体条件和标准，以便对员工的工作表现进行