企业新型学徒制.docx

企业新型学徒制培养计划编制要求

一、培养目标

（一）培养总目标

通过系统培训，提高井下电工业务技能水平，要熟知各类型开关的操作；要熟知井下供电的漏电、过流、接地、风瓦电闭锁、煤电钻及信号照明综保等五大保护；要能熟练的掌握各类设备的工作原理和接线方法；要能具备清晰讲述各类故障现象和分析故障的能力。

（二）配套证书名称

国家职业资格等级证书《采掘电工》（中级）二、培养方案

（一）培训主要内容

课时任课教师序号理论教学内容1电工基础知识6廖广科、牙祖芳2煤矿电气三大保护的作用12廖广科、牙祖芳3电气设备检修工安全操作

课时

任课教师

序号

理论教学内容

1

电工基础知识

6

廖广科、牙祖芳

2

煤矿电气三大保护的作用

12

廖广科、牙祖芳

3

电气设备检修工安全操作

12

廖广科、牙祖芳

4

电气开关的结构原理

12

廖广科、牙祖芳

5

电气开关检修标准

12

廖广科、牙祖芳

总计课时

54

培训时间课时企业导师序号技能实训内容1熟知本矿供电系统2各类型开关的操作井下供电的漏电、过流、接地、风瓦电闭锁、煤电3钻及信号照明综保等五大保护掌握各类设备的工作原理4和接线方法井下各类电气设备故障现5

培训时间

课时

企业导师

序号

技能实训内容

1

熟知本矿供电系统

2

各类型开关的操作

井下供电的漏电、过流、

接地、风瓦电闭锁、煤电

3

钻及信号照明综保等五大

保护

掌握各类设备的工作原理

4

和接线方法

井下各类电气设备故障现

5

象和分析故障的能力

6

独立处理事故的基本能力

7

技能鉴定训练

总计课时

计划

导师授课

生产实践

6月第1、

2、3周

12

13个工作日

6月第4

周；7月1周

12

8个工作日

7月第2；

12

13个工作

3；4周

日

8月第1、

2；3；4周

9、10月

12

12

13个工作

日

40个工作

日

11月

12

18个工作日

12月

12

18个工作

日

84

（二）培训主要方式

基础理论知识教学课集中在煤矿培训室进行，利用业余时间采取集中面授和自学方式进行，技能实训内容在工作日由企业导师在生产岗位根据

计划进行传授，每师带10徒。

（三）培训安排1．培训场所条件：

理论培训场所条件：矿山安全培训室：多媒体技能培训场所条件：百矿生产煤矿

培训时间：理论课：54课时，技能实训：84课时

培训师资：

理论课教师：相关专业具有中级职称以上的的教师

企业导师：从事井下电工生产3年以上，具有中高级工以上的技术人

员

（四）推荐教材

《煤矿电工培训》企业自编 2018年6月

培养情况汇总

序号

序号

培训单元名称

时间安排

培训形式

培训师资

备注

采掘电工基

廖广科、 职业资格证书

1 2018年7-8月 集中面授

础理论知识

牙祖芳

采掘电工操

2

2018．7-12月

师傅带徒

作技能知识

总计

7-12月

三、考核鉴定方案

1、理论基础知识课修完课程，由学校组织考核，考核实行百分制，总成绩达60分及以上者为合格。

2、技能训练课、岗位实践课由企业组织考核，总成绩6达0分及以上者为合格。

3、修完所有课程，由百矿培训中心根据企业生产需要命题技能鉴定题目，经百色市技能鉴定中心同意后。组织采掘电工的中、高级工技能鉴定考核，考核合格，取得采掘电工中、高级职业资格证书。