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有关转正劳动合同正规版5篇

篇1

转正劳动合同正规版

甲方：（企业名称）

地址：（企业地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

联系电话：（联系电话）

乙方：（员工姓名）

身份证号：（身份证号）

联系地址：（联系地址）

联系电话：（联系电话）

鉴于甲方与乙方双方经过协商一致，乙方已经在甲方公司实习工作（具体岗位：），根据双方的意愿，经过试用期的考核，乙方表现出色，现甲方决定与乙方签订劳动合同，具体条款如下：

第一条工作岗位

甲方聘用乙方为（具体职位），岗位薪酬由双方协商确定。乙方应当按照甲方要求认真履行工作职责，努力提升工作能力，为甲方的发展和壮大做出贡献。

第二条工作时间和地点

乙方工作时间为每周（具体天数）,每天工作小时数为（具体小时数），休息日为（具体日期）。工作地点为甲方公司所在地（具体地址），如有特殊情况需要外派或出差，应当按照甲方的要求进行。

第三条薪酬及福利待遇

乙方的薪酬由基本工资和绩效工资组成，具体数额由双方协商确定。甲方为乙方提供社会保险、住房公积金等基本福利待遇，具体福利待遇根据国家相关规定执行。

第四条工作必威体育官网网址

乙方在工作中必须保守甲方的商业秘密，不得向任何机构或个人透露相关信息，否则将承担相应的法律责任。

第五条合同期限

本劳动合同的期限为（具体期限），自（具体起始日期）起生效至（具体终止日期）止。

第六条试用期

乙方在转正前仍然为试用期员工，试用期为（具体期限），期间乙方的薪酬及相关福利待遇按照本合同规定执行。

第七条离职

乙方如需离职，应提前（具体天数）向甲方递交书面申请，经过甲方同意方可离职。若乙方擅自离职或违反合同规定导致被辞退，将承担相应的经济赔偿责任。

第八条其他事项

1.本合同经甲、乙双方签字盖章后生效，有效期间如有争议，应协商解决，协商无果可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：年月日

以上是转正劳动合同正规版的具体内容，合同是雇佣双方之间达成的权益保障协议，双方应当遵守合同条款并认真履行义务，共同促进企业的健康发展和员工个人职业发展。希望双方能够友好合作，共同进步。

篇2

转正劳动合同正规版

甲方（单位）：

法定代表人（或委托代理人）：

地址：

电话：

乙方（个人）：

身份证号码：

电话：

鉴于甲、乙双方本着平等、自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，就约定如下：

一、工作内容

乙方自____年___月___日起被甲方聘用为职位为_______，工作地点为______，工作内容包括但不限于_______。

二、试用期

1.乙方自____年___月___日起至____年___月___日为试用期。试用期内，双方协商约定乙方的工资、工作表现等情况。

2.试用期期满且经甲方考核合格后，乙方即为正式员工，受聘于甲方。

三、工资待遇

1.乙方的基本工资为_______元/月（或以小时计算）。

2.乙方工作期间，根据国家有关规定缴纳社会保险。具体缴纳方案由甲方负责安排。

3.乙方享有带薪年假和法定节假日。详细假期规定由甲方另行制定。

四、工作时间和休息

1.乙方每日工作时间为_______，休息时间为_______。加班工资按照国家相关规定执行。

2.乙方享有每周休息日和带薪年假。如有特殊情况需加班或变动工作时间，需提前告知乙方。

五、绩效考核

1.乙方在岗期间，将按照甲方的考核标准进行绩效评定。表现优秀者可以享有绩效奖金或晋升空间。

2.乙方在工作中需遵守甲方的规章制度，不得违反公司的管理和规定。

六、工作必威体育官网网址

1.乙方在受雇期间及离职后，对于公司的商业秘密和技术资料等信息必威体育官网网址。

2.乙方需对公司的商业机密和个人身份信息等进行必威体育官网网址，不得私自泄露给他人或利用于自己的利益。

七、解除劳动合同

1.若乙方因自身原因需解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并经双方协商一致达成解除合同的协议。

2.若因公司原因需要解除合同，甲方需提前一个月通知乙方，并支付相应的解除合同补偿金。

八、其他事项

1.本劳动合同一式两份，双方各执一份，自双方签字生效。