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人大在对交通局长述职评议

会的发言稿

各位代表、各位同志:

述职评议是人大及其常委会对国家机关工作人员进行监督的

一种有效形式,他既是宪法和法律赋予的权利,也是人大及其常

委会的工作职责。为此,在这次四位局长述职评议调查中,我们

调查组从10月中旬开始,由县人大常委会副主任带队,人大常委

会委员有我、、及县人大代表、工作人员、参加。调查组采取集

中动员、民意测评、个别座谈、单独征求意见、走访群众等方式

进行,同时,走访了交通系统所属的单位领导、中层干部、离退

休干部职工代表及部分乡镇和有关部门。对姚勇担任交通局长以

来履职情况进行了较全面的调查,调查结束后,对调查情况进行

了综合分析,认真核实,形成了书面材料。下面我先作一个发言,

有未想到的地方,参加调查的其他委员及代表补充。

同志自身素质好在这次调查中,听到普遍反映的是:同志人

品人格好、思想过硬、思维敏捷、注重理论业务学习,理论水平

较高,有较强的组织领导能力,协调能力,政策水平高,认真贯

彻党的各项方针政策,党性强,有较强的事业心、责任感,对交

通工作进入角色快,超前意识强,用他的一句话:各项工作不做

则吧,要做就要做到一流,工作中顾全大局,敢于负责,有魄力,

勇于攻坚破难,工作思路清晰,点子多,注重实干,有开拓创新

精神。特别是针对交通摊子大、困难多、矛盾突出、安全压力大

的情况,经常深入基层、深入企业、深入第一线,掌握实情。与

干部群众一道,排查水、陆安全隐患。有时还带病坚持工作,检

查公路建设质量、安全生产,为单位和职工群众解决实际困难,

为群众办实事好事、受到好评。能团结一班人合作共事,班子间

互相尊重,全局上下有凝聚力、战斗力,是个好班长;局内各项

管理制度健全,坚持原则,不怕得罪人,机关内敢于批评与自我

批评,严格要求,坚持用制度管人,下大力气改变了交通形象,

他能关心同志,平易近人,善于用人,对青年人严格要求,细心

培养,压担子,对老同志认真听取他们的意见和建议;能高效廉

洁,不搞特殊化,坚持办事公开公正,树立了交通部门的良好形

象。因此,姚勇在全系统威信高、口碑好,干部职工都尊重他。

这次我们调查了XX个单位和企业及乡镇,发出测评表XX份,

个别座谈XX人次,通过干部群众测评,满意率为XX%,姚勇同志

是一个称职的交通局局长。姚勇同志人大意识较强,能认真贯彻

执行人大决议决定,积极办理人大代表的建议、批评和意见。两

年共办理人大建议意见33件,代表们比较满意。两年多来,我县

交通建设、行业管理、陆上安全在全市排位前两位。20xx年、

20xx年全市交通工作现场会在我县召开,姚勇在会上交流了经

验,受到好评。

主要工作成效

1、工作能力、协调能力强,政策水平高,认真履职尽责

姚勇同志人虽然年青,在不同的岗位任一把手已是多年,无

论是在担任广电局长、罗家区委书记,还是交通局长,大家公认

他领导能力、工作能力以及理论水平、政策水平都较高,能驾驭

各方面的复杂局面,是个不可多得的人才,面对交通系统的复杂

局面,对本系统单位反映的问题,敢于果断处理和解决复杂的重

大问题,不论是企业改制,客运市场整治人车分流统一售票、公

路建设质量把关,水陆安全等有关问题,他都能做到不回避矛盾,

不推卸责任,摸清实情,妥善处理,经常深入下属单位、座谈了

解情况,明查暗访干部职工到岗到位情况,工作上有什么问题,

亲自开会及时研究解决落实,及时处理。

作为交通局长,分管的工作头绪多,重点做好系统的协调管

理工作,保障各项工作的正常开展,为了工程建设,他不分白天、

黑夜、节假日,一有时间都坚守在工地上,与干部职工一道,不

怕苦、不怕累、起草摸黑,检查工程质量,今年9月,因患重感

冒,身体一直不好,在医院输液,拔子针又到工地,协调处理问

题,同时,经常在工地上与职工们一道在伙食堂吃便饭,晚上还

在工地检查质量,看业主是否坚持值班,工程有无原始记录、大

家非常感动。为了争取资金,他牺牲了很多节假日,不辞辛劳,

经常到南充、成都等地奔波,协调关系,疏通渠道。以前他肝本

来不太好,不能喝酒,但为了争取到贷款或项目资金,时常喝酒,

有时甚至晕倒,职工们深有感触地说:“当交通局长很累,很辛

苦,吃了很多苦,有时还得不到理解,水上、陆上一不注意出了

安全问题,责任重大,如果没有事业心、责任感的局长,是不行

的,姚局长真是个好局长。

2、注重实效,较好完成交通的各项工作

(1)抓思想作

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