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人大在对交通局长述职评议
会的发言稿
各位代表、各位同志:
述职评议是人大及其常委会对国家机关工作人员进行监督的
一种有效形式,他既是宪法和法律赋予的权利,也是人大及其常
委会的工作职责。为此,在这次四位局长述职评议调查中,我们
调查组从10月中旬开始,由县人大常委会副主任带队,人大常委
会委员有我、、及县人大代表、工作人员、参加。调查组采取集
中动员、民意测评、个别座谈、单独征求意见、走访群众等方式
进行,同时,走访了交通系统所属的单位领导、中层干部、离退
休干部职工代表及部分乡镇和有关部门。对姚勇担任交通局长以
来履职情况进行了较全面的调查,调查结束后,对调查情况进行
了综合分析,认真核实,形成了书面材料。下面我先作一个发言,
有未想到的地方,参加调查的其他委员及代表补充。
同志自身素质好在这次调查中,听到普遍反映的是:同志人
品人格好、思想过硬、思维敏捷、注重理论业务学习,理论水平
较高,有较强的组织领导能力,协调能力,政策水平高,认真贯
彻党的各项方针政策,党性强,有较强的事业心、责任感,对交
通工作进入角色快,超前意识强,用他的一句话:各项工作不做
则吧,要做就要做到一流,工作中顾全大局,敢于负责,有魄力,
勇于攻坚破难,工作思路清晰,点子多,注重实干,有开拓创新
精神。特别是针对交通摊子大、困难多、矛盾突出、安全压力大
的情况,经常深入基层、深入企业、深入第一线,掌握实情。与
干部群众一道,排查水、陆安全隐患。有时还带病坚持工作,检
查公路建设质量、安全生产,为单位和职工群众解决实际困难,
为群众办实事好事、受到好评。能团结一班人合作共事,班子间
互相尊重,全局上下有凝聚力、战斗力,是个好班长;局内各项
管理制度健全,坚持原则,不怕得罪人,机关内敢于批评与自我
批评,严格要求,坚持用制度管人,下大力气改变了交通形象,
他能关心同志,平易近人,善于用人,对青年人严格要求,细心
培养,压担子,对老同志认真听取他们的意见和建议;能高效廉
洁,不搞特殊化,坚持办事公开公正,树立了交通部门的良好形
象。因此,姚勇在全系统威信高、口碑好,干部职工都尊重他。
这次我们调查了XX个单位和企业及乡镇,发出测评表XX份,
个别座谈XX人次,通过干部群众测评,满意率为XX%,姚勇同志
是一个称职的交通局局长。姚勇同志人大意识较强,能认真贯彻
执行人大决议决定,积极办理人大代表的建议、批评和意见。两
年共办理人大建议意见33件,代表们比较满意。两年多来,我县
交通建设、行业管理、陆上安全在全市排位前两位。20xx年、
20xx年全市交通工作现场会在我县召开,姚勇在会上交流了经
验,受到好评。
主要工作成效
1、工作能力、协调能力强,政策水平高,认真履职尽责
姚勇同志人虽然年青,在不同的岗位任一把手已是多年,无
论是在担任广电局长、罗家区委书记,还是交通局长,大家公认
他领导能力、工作能力以及理论水平、政策水平都较高,能驾驭
各方面的复杂局面,是个不可多得的人才,面对交通系统的复杂
局面,对本系统单位反映的问题,敢于果断处理和解决复杂的重
大问题,不论是企业改制,客运市场整治人车分流统一售票、公
路建设质量把关,水陆安全等有关问题,他都能做到不回避矛盾,
不推卸责任,摸清实情,妥善处理,经常深入下属单位、座谈了
解情况,明查暗访干部职工到岗到位情况,工作上有什么问题,
亲自开会及时研究解决落实,及时处理。
作为交通局长,分管的工作头绪多,重点做好系统的协调管
理工作,保障各项工作的正常开展,为了工程建设,他不分白天、
黑夜、节假日,一有时间都坚守在工地上,与干部职工一道,不
怕苦、不怕累、起草摸黑,检查工程质量,今年9月,因患重感
冒,身体一直不好,在医院输液,拔子针又到工地,协调处理问
题,同时,经常在工地上与职工们一道在伙食堂吃便饭,晚上还
在工地检查质量,看业主是否坚持值班,工程有无原始记录、大
家非常感动。为了争取资金,他牺牲了很多节假日,不辞辛劳,
经常到南充、成都等地奔波,协调关系,疏通渠道。以前他肝本
来不太好,不能喝酒,但为了争取到贷款或项目资金,时常喝酒,
有时甚至晕倒,职工们深有感触地说:“当交通局长很累,很辛
苦,吃了很多苦,有时还得不到理解,水上、陆上一不注意出了
安全问题,责任重大,如果没有事业心、责任感的局长,是不行
的,姚局长真是个好局长。
2、注重实效,较好完成交通的各项工作
(1)抓思想作
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