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事业单位中级职称聘用合同3篇

篇1

事业单位中级职称聘用合同

甲方：（单位名称）

乙方：（聘用人姓名）

依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，经双方友好协商一致，就乙方加入甲方单位并担任某某职位的事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.1乙方被聘用为甲方单位某某职位，职责包括但不限于：管理、组织、协调、执行及完成各项业务工作，保证工作质量和效率。

1.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从领导安排，认真履行职责，完成工作任务。

1.3乙方应按照职位要求，认真学习提高自身素质，不断充实知识，提高工作技能。

二、聘用期限

2.1本次聘用期限自合同签订之日起至（具体时间），届时乙方工作绩效经评估符合甲方继续聘用条件，可续签合同。

2.2续签合同的具体条件及待遇将根据乙方工作表现及市场形势双方协商确定。

三、薪酬待遇

3.1甲方将根据乙方的工作能力及市场水平，提供合理的薪酬待遇，具体数额及发放时间将另行约定。

3.2乙方在合同期间如有卓越表现，甲方有权调整乙方的薪酬待遇。

四、工作时间和休假

4.1乙方工作时间为每周（具体天数）工作日，每日工作时间从（具体时间）至（具体时间）。

4.2乙方享有法定带薪休假的权利，具体休假安排按照甲方相关规定执行。

五、劳动保护和福利

5.1甲方将依法为乙方购买社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

5.2甲方将为乙方提供良好的工作环境和条件，确保乙方的劳动权益得到有效保障。

5.3乙方在工作期间如有工作伤害或疾病，甲方将尽最大努力提供帮助，并根据具体情况合理安排工作及休息。

六、培训和晋升

6.1甲方将根据乙方的工作表现及甲方的发展需要，定期进行岗位培训，提高乙方的工作能力及素质。

6.2乙方在合同期间如有表现优异，甲方有权确定乙方的晋升机会及条件，双方应友好协商确定晋升事宜。

七、必威体育官网网址

7.1乙方在聘用期间及事后，对于知悉的甲方商业秘密及内部信息应当严格必威体育官网网址，不得擅自泄露或利用。

7.2乙方因履行职责而制作或接触的各类资料、文件及信息等，均归甲方所有，不得擅自留存或带出甲方单位。

八、解释和争议解决

8.1本合同如有任何争议，双方应友好协商解决；如无法解决，应提交至甲方所在地法院解决。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。

九、生效及变更

9.1本合同自双方签字盖章之日生效，至合同期限届满终止。

9.2对本合同内容的任何修改、补充或变更，应经双方协商一致，并签署书面协议。

（以下无正文）

甲方（单位名称）：乙方（聘用人姓名）：

（签章）（签字）

日期：年月日日期：年月日

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

篇2

事业单位中级职称聘用合同

一、甲方：单位名称（以下简称“甲方”）

二、乙方：聘用人姓名（以下简称“乙方”）

鉴于甲方为乙方提供工作机会，现甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方担任职务一事订立本合同。

第一条工作内容

1、乙方接受聘用，担任甲方规定的职务，按照甲方安排的工作计划和具体要求，认真履行职责，完成工作任务。

2、乙方需遵守甲方的相关制度和规定，不得违反职业操守和道德规范，保守工作秘密。

3、乙方需要积极学习业务知识和相关技能，提升工作能力，不断完善自己。

第二条薪酬待遇

1、乙方的薪酬由甲方按照国家规定的有关政策确定，并根据乙方的工作表现和职称评定结果进行调整。

2、甲乙双方协商一致，如有其他额外的奖励措施或福利待遇，在本合同生效前另行签署书面协议。

第三条保险福利

1、乙方在工作期间享受国家规定的社会保险和其他福利待遇。

2、如乙方在工作中遭受意外伤害或患病，甲方将给予必要的帮助和支持。

第四条劳动保护

1、甲方保障乙方在工作中的劳动权益，提供良好的劳动条件和工作环境。

2、乙方有权依法要求提高工作安全保障