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解聘合同范文6篇

篇1

解聘合同范文

解聘合同

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲方（公司名称）因业务调整/经济情况等原因需要解除与乙方（员工姓名）签订的劳动合同，经甲乙双方友好协商一致，特订立本解聘协议，共同遵守。

一、解除劳动合同

甲方与乙方原订立的劳动合同因甲方需要进行人员调整，恢复/提升经营效益等原因，解除乙方与甲方的劳动关系。乙方同意接受解聘，并自愿离开甲方公司。

二、解除劳动合同的时间

双方同意，劳动合同解除自本协议签订之日起生效。

三、经济补偿

1.甲方将按照国家规定的解除劳动合同的经济补偿标准，向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金。

2.解除劳动合同后，甲方将给予乙方相应的工资福利补偿，具体金额为（具体数字）元。

四、其他约定

1.本协议一式两份，双方各持一份，自本协议签署之日起生效。

2.如有因本协议引起的争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向有管辖权的仲裁机构提起仲裁。仲裁裁决是终局的。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（公司名称）：__________

乙方（员工签名）：__________

日期：__________

签署地点：__________

本协议自双方签字盖章之日起生效。

特此解聘合同，以资证明。

（以上为一般性解聘合同范文，具体内容还需根据实际情况具体调整）

篇2

解聘合同范文

解聘合同

甲方：__________公司

乙方：__________先生/女士

鉴于甲、乙双方的工作合同即将到期，经过友好协商，双方一致同意在本合同生效日起，乙方不再继续担任甲方公司任何职务，解除工作合同关系。

一、解聘原因

经甲、乙双方协商一致，由于_________________________（填写具体原因），甲方决定解除与乙方的工作合同关系。乙方自解聘合同生效之日起，不再享有甲方公司员工的任何权利及福利。

二、解聘程序

1.本合同经甲、乙双方签署后生效，自解除工作合同之日起解除工作关系。

2.乙方需在解聘生效后五日内将工作地点的所有公司资料归还，包括但不限于公司钥匙、电脑、文件等。

三、解聘后权益

1.乙方因解聘而尚未领取的薪水及奖金，将按照公司相关规定进行结算，并在解聘后一个月内支付完毕。

2.乙方不再享有公司的员工福利，包括但不限于医疗保险、社保公积金等。

3.解聘后，乙方有权向甲方提出解聘理由的申诉，甲方会根据实际情况进行再次评估。

四、其他约定

1.本解聘合同自双方签字生效，本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方协商解决。

甲方（单位或个人）：__________

乙方（单位或个人）：__________

日期：__________

篇3

解聘合同范文

鲁哈尼大学

解聘合同

甲方：鲁哈尼大学

地址：XXX街XX号

联系电话：XXXXXX

乙方：XXX（被解聘员工）

地址：XXX街XX号

联系电话：XXXXXX

根据甲乙双方协商一致，甲方决定终止与乙方的劳动合同，并正式解聘乙方。具体解聘事宜如下：

一、解聘原因

经过反复商讨和协商，甲乙双方认为乙方在工作中表现不符合甲方的要求和需要，严重影响了工作效率和团队的稳定。因此，甲方决定解除与乙方的劳动合同关系。

二、解聘通知期

根据劳动合同法规定，解聘通知期为XX天，乙方自收到本解聘通知书之日起XX天内，即为解聘通知期。

三、解聘待遇

1.乙方在解聘通知期内仍享有正常工资待遇。

2.甲方将支付乙方解聘补偿金，根据乙方在甲方工作的年限和职位等因素综合考虑，金额为XXXXXX元。

3.甲方将支付乙方的工资、已休未休年假等应得的薪酬。

4.解聘后，甲方不再支付乙方的任何工资、福利等待遇。

四、解聘期限

根据解聘通知期的规定，乙方的解聘期限为（从解聘通知书发出之日起）至（解聘期限结束日）。

五、解聘后事项

1.乙方解聘后应及时清理办公桌面和个人物品，并交与甲方相关管理人员。

2.乙方须及时交还公司所有工作设备、资料等，不得擅自带离或抄袭。

3.解除劳动合同后，乙方不得以任何方式侵犯甲方的商业秘密和机密信息。