风险管理的人力资源管理.pptx

风险管理的人力资源管理

汇报人：XX

2024-01-24

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contents

风险管理概述

人力资源管理在风险管理中的角色

招聘与选拔中的风险管理

员工关系管理中的风险管理

绩效与薪酬管理中的风险管理

员工离职与裁员过程中的风险管理

风险管理概述

01

风险是指在特定环境和时段内，由于不确定性因素导致实际结果与预期结果产生偏离的可能性。

风险定义

根据性质和影响程度，风险可分为战略风险、运营风险、财务风险和市场风险等。

风险分类

通过识别、评估和控制风险，降低企业面临的不确定性和潜在损失，确保企业稳健发展。

保障企业稳健经营

提升决策质量

增强企业竞争力

风险管理有助于企业更全面、准确地