零售业店长聘用合同模板.docx

零售业店长聘用合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（聘用人员）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

住址：__________

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求从事相关工作。双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位及职责

2.1乙方同意在甲方零售店担任店长，负责店面的日常经营管理工作。

2.2乙方应严格执行甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.3乙方应确保店面的安全、卫生和服务质量，达成甲方设定的销售目标。

第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。

3.2乙方的工作时间按照甲方的规定执行，超出规定工作时间的工作，甲方应按照法定标准支付加班费。

3.3乙方享受国家规定的社会保险待遇。

第四条必威体育官网网址协议

4.1乙方在甲方工作期间及合同期满后，对甲方的商业秘密、客户资料等负有必威体育官网网址义务。

4.2乙方不得以任何方式泄露甲方的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

第五条合同解除和终止

5.1在合同期内，如乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

5.2在合同期内，如乙方因病或伤残不能继续工作，乙方有权提出解除本合同。

5.3合同期满，本合同自然终止。

第六条争议解决

6.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

6.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（聘用人员）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证明文件

3.乙方学历证明文件

4.乙方健康证明文件

5.乙方背景调查报告

6.甲方公司规章制度

7.甲方公司组织架构图

8.甲方公司经营范围说明

9.甲方公司商业秘密必威体育官网网址协议

10.合同解除或终止证明文件

二、违约行为及认定：

1.乙方未经甲方同意，泄露甲方商业秘密或客户资料，经认定属实的，视为违约。

2.乙方未按照甲方规定的工作时间、工作地点提供劳动，经认定属实的，视为违约。

3.乙方未按照甲方要求完成工作任务，经认定属实的，视为违约。

4.甲方未按照本合同约定支付乙方工资、加班费或社会保险待遇，经认定属实的，视为违约。

5.甲方未按照本合同约定提供工作条件或保障乙方合法权益，经认定属实的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.甲方：指用人单位，负责提供工作岗位、支付工资待遇、提供工作条件等。

2.乙方：指聘用人员，负责提供劳动、遵守甲方规章制度、完成工作任务等。

3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

4.违约：指当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。

5.合同解除：指合同当事人依法定事由终止合同关系的行为。

6.合同终止：指合同当事人依法定事由使合同关系消灭的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方突然离职，导致店面经营困难。解决办法：提前招聘备用人员，进行培训并熟悉业务。

2.乙方在工作中受伤，影响工作进度。解决办法：及时安排乙方接受治疗，同时调整工作计划。

3.乙方提出加班费支付问题。解决办法：严格按照国家法定标准支付加班费。

4.甲方未按照约定支付乙方工资。解决办法：及时支付乙方工资，并支付违约金。

5.乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：解除合同，并要求乙方承担违约责任。

五、所有应用场景：

1.甲方为新开设的零售店招聘店长。

2.甲方为现有零售店更换店长。

3.甲方与乙方协商一致，延长合同期限。

4.甲方与乙方因合同履行发生争议，协商解决。

5.甲方解除与乙方的合同关系。

6.甲方为乙方提供社会保险待遇。

7.甲方对乙方进行绩效考核。

8.甲方对乙方进行培训和指导。

9.甲方与乙方签订必威体育官网网址协议。

10.甲方与乙方协商解决加班费支付问题。