养老保险49号文.pdf

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河北省人力资源和社会保障厅、河北省财政厅

冀人社发[2011]49号

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关于解决企业未参保退休人员基本养老保险问题的通知

各设区市、财政直管县人力资源和社会保障局、财政局，省本级

统筹单位：

根据人力资源和社会保障部、财政部《关于解决未参保集体企业

退休人员基本养老保障等遗留问题的意见》(人社部发〔2010〕107号)

精神，报经省政府同意，现就解决曾在我省企业工作过的未参保人员

养老保险问题通知如下：

一、人员范围

(一)本文件发文之日前具有我省城镇户籍，能提供证明与企业存在

劳动关系或事实劳动关系的原始档案或有效证明材料，本人自愿申请，

可以参加我省企业职工基本养老保险。

1、1994年底前开始在我省企业工作，工作满3年以上离开单位未

参保人员，2010年底已经达到或超过退休年龄(男年满60周岁、女年

满55周岁，下同)，一次性补缴15年的养老保险费后纳入统筹范围。

其中，从61周岁至70周岁每满一周岁少缴一定数额的养老保险费，

70周岁及以上人员按70周岁缴费额补缴。补缴养老保险费标准见附表

1。

2、1995年1月以后开始在我省企业工作满3年以上离开单位的未

参保人员，2010年底已经超过退休年龄的，一次性补缴15年的养老保

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险费后纳入统筹范围。补缴养老保险费标准见附表2。

3、在我省企业连续工作满3年以上离开单位未参加基本养老保险，

2010年底未达到退休年龄的人员，可按照距退休年龄缴费满15年的

差，一次性补缴基本养老保险费，补缴后继续缴费至退休年龄办理按

月享受基本养老保险待遇手续。补缴养老保险费标准见附表2。

以上人员补缴的养老保险费原则上由个人负担。鼓励用人单位给

予一定的补助。

(二)本文发文之日前具有我省城镇户籍、原我省国有、集体企业

固定职工经单位批准辞职一直未参保的，2010年底达到或超过退休年

龄，凭本人原始职工档案，经设区市以上人力资源保障行政部门按照

国家和省关于认定视同缴费年限的规定认定后，原在国有、集体企业

工作的时间视同缴费年限。认定视同缴费年限后从2010年开始向前补

缴不少于5年的养老保险费，连同视同缴费年限满15年及以上，纳入

企业职工基本养老保险统筹范围。补缴养老保险费标准见附表2。

二、缴费办法和个人账户管理

自愿参保人员从2010年开始向前以历年全省职工平均工资100%

或60%为基数，按个体工商户、灵活就业人员缴费比例补缴。其中：

12%部分和基金保值率补缴金额扣除2005年以前划入个人账户部分后

进入统筹基金，8%部分和补缴的个人账户利息以及2005年以前划入个

人账户的部分记入个人账户。

记入个人账户金额按个人账户记账利率继续记息。

参保人员死亡，个人账户储存额仍有剩余的，剩余部分退还给指

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定受益人或法定继承人。其中：缴费满15年即享受养老保险待遇人员，

个人账户支付额占基本养老金比例为30%，有视同缴费年限人员个人

账户支付额占基本养老金比例按实际计算比例。

按历年全省职工平均工资100%为基数补缴的，指数记为1000，

按历年全省职工平均工资60%为基数补缴的，指数记为0600。

三、待遇计发

（一）自愿申请参保补缴的人员，从补缴的全部费用到账后的下

月起计发待遇，按我省基本养老保险统筹内项目和标准发放，参与以

后年度基本养老金调整。

（二）没有视同缴费年限一次性补缴满15年即享受基本养老保险

待遇人员，缴费年限按15年计算。以全省职工平均工资100%为基数

补缴养老保险费，月基本养老金630元；以全省职工平均工资60%为

基数补缴养老保险费，月基本养老金495元。

（三）有视同缴费年限的补缴后即享受养老保险待遇人员，按省

政府办公厅办字〔2006〕77号文件规定计算基本养老金，其中补缴的

实际缴费年限计算实际指数，视同缴费年限指数按“1