2024年03月福耀科技大学（暂名）——材料科学与工程学院2024年教师招聘笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx

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2024-07-11 发布于四川
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2024年03月福耀科技大学（暂名）——材料科学与工程学院2024年教师招聘笔试历年典型考题及考点研判与答案详解

一、选择题(共400题)

1、中国并不缺人才，缺乏的是科学的人才管理制度。人力资源管理的核心在于人职匹配，让合适的人从事合适的工作，要在人才管理中淡化官味，政府、社会、单位、个人要通力合作，在人才管理的各个方面和具体环节进行体制、机制的创新。政府要转变职能，简政放权，给予科研机构及高校更多自主发展空间。事业单位要加强内部改革，建立科学的管理制度和决策运行体系。要在全社会营造崇尚知识而非崇尚权力和地位、重视创新发明而非抄袭模仿的氛围。去行政化是一项复杂的系统工程，并非某一单位或部门所