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培训总结及计划
2021年培训（工作总结）及2021年培训方案
第一部分:2021年培训工作总结
一、培训方案实施状况
在公司领导的支持和各部门的协作下，2021年我部门有针对性的开展各项培训，顺当完成年度培训目标，培训总结及方案
。2021年共组织实施一级培训24次，参加员工合计1097人次，人均学时23小时，整体培训基本掩盖公司全部员工。
二、主要实施培训内容
2021年培训工作主要集中在基础员工的基本素养、专业素养、管理素养培训方面，主要培训内容有：质量体系培训、特别药品管理培训、新员工培训等：
(培训汇总表)
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