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导游劳动合同样本4篇

篇1

导游劳动合同

甲方（雇主）：_____________

法定代表人/授权代表人：_____________

联系地址：_____________

联系电话：_____________

乙方（员工）：_____________

身份证号码：_____________

联系地址：_____________

联系电话：_____________

鉴于甲方经营需要，拟录用乙方担任导游一职，为明确双方的权利和义务，经友好协商，特签订本合同，并共同遵守以下约定：

第一条工作岗位及工作内容

1.1乙方担任甲方单位的导游，根据团队安排，组织并实施旅游团的导游工作。

1.2乙方工作地点为甲方单位所在地，根据团队行程及安排，需要在境内外进行工作。

第二条工作时间及休假

2.1乙方每周工作40小时，具体工作时间根据团队行程而定。

2.2乙方享有法定节假日休假和带薪年假，具体安排由甲方协调。

第三条工资及福利

3.1甲方按照国家规定支付乙方工资，具体数额为_____________元/月。

3.2乙方享有社会保险和住房公积金等福利待遇，具体由甲方按照相关规定缴纳。

第四条必威体育官网网址条款

4.1乙方在工作期间、离职后及合同终止后，对甲方所涉及的商业信息、客户资料、机密资料等必威体育官网网址，不得擅自泄露给其他单位或个人。

第五条违约责任

5.1如乙方违反本合同约定，致使甲方遭受损失的，应当承担相应的违约责任。

第六条合同期限及终止

6.1本合同自_____________年__月__日起生效，有效期为一年，到期自动续签。

6.2乙方有事实职业证书或证明的，甲方愿意延长服务期限，并适当提高工资待遇。

6.3乙方在服务期间有违法犯罪行为、严重违反企业规章制度等行为，甲方有权单方面解除本合同。

第七条其他约定

7.1本合同未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（盖章）：_____________乙方（签字）：_____________

日期：_____________日期：_____________

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方自愿签订本合同，均应遵守合同的约定。如有违约行为，应当承担相应的法律责任。愿双方共同努力，为旅游事业的发展做出积极的贡献！

篇2

导游劳动合同样本

甲方(委托方)：______________________

乙方(导游)：______________________

合同签订日期：______________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方为导游一事，订立本合同，共同遵守下列条款：

第一条工作内容

乙方作为导游，负责接待、领导、讲解、服务、照料、规划等工作内容。具体工作安排由甲方安排并通知乙方，乙方应当按照乙方的工作安排和规定履行职责。

第二条工作时间

乙方的工作时间为每天______小时，每周工作______天。在进行旅游活动期间，乙方须全天候随行，保障团队的旅行安全和顺畅。

第三条工资待遇

1.甲方按照国家有关规定和地区的实际情况，给予乙方合理的工资报酬，支付乙方的工资标准为____________。

2.乙方应当按照国家和地区的税法规定缴纳个人所得税。工资应在每月底日之前支付给乙方。

第四条职业操守

乙方须爱岗敬业，维护甲方的良好形象，并向乙方提供必威体育官网网址的工作信息。乙方在工作期间应当遵守国家法律法规和公司的相关规定，不得从事任何违法违规的行为。

第五条培训与考核

甲方将定期对乙方进行相关培训和考核，以提高乙方的专业知识和服务水平。乙方需积极参与培训和考核活动，不得擅自逃避或拒绝。

第六条保险待遇

甲方应当为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。乙方享受的社会保险待遇应符合国家相关规定。

第七条解决劳动争议

甲乙双方在履行本合同过程中如有任何争议，应当友好协商解决。协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第八条违约责任

1.乙方如违反本合同的约定，造成甲方损失的，应当赔偿甲方的全部损失。

2.乙方提前通知甲方的情况下擅自解除合同，应当向甲方支付_______天的工资作为违约金。

第九条合同变更与解除

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