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解除劳动合同协议书新整理版3篇

篇1

解除劳动合同协议书

甲方（单位）：________

法定代表人（负责人）：________

乙方（职工）：________

身份证号码：________

根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，一致同意解除现有的劳动合同，特订立本协议，具体内容如下：

一、解除合同原因

甲、乙双方一致同意因下列原因解除现有的劳动合同：

（一）______________________________________________________；

（二）______________________________________________________；

（三）______________________________________________________。

二、解除合同时间

本协议自双方签字盖章之日起生效，解除劳动合同的最终生效时间为______________（年）____________（月）____________（日）。

在这段时间内，乙方将继续履行原有的职责，甲方将支付乙方相应的工资和福利待遇。

三、解除劳动合同后的处理

1.甲方有权在解除合同后对乙方的劳动合同解除款、未休年假工资等进行结算，乙方应当于解除合同生效后一个月内领取结算款项；

2.乙方应当在解除合同生效后立即交还甲方所提供的工作证件、单位物品等，如有遗失或损坏需照价赔偿；

3.双方应当保守解除合同的相关信息，不得泄露给他人，如有违反应承担相应的法律责任。

四、其他约定

1.解除合同后，甲乙双方不再存在劳动关系，解除合同的协议书即为最终协议，不另行发生争议；

2.甲乙双方均应当认真履行本协议所约定的各项义务，确保双方的合法权益不受损害。

五、争议解决方式

本协议的解释和履行均应适用中华人民共和国劳动法相关规定。如发生争议，双方应友好协商解决；若协商不成，应向有关行政部门或劳动仲裁机构申请仲裁。

六、本协议自签字盖章之日起生效，至解除合同后乙方领取结算款项之日终止。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

甲方（盖章）：________乙方（签字）：________

日期：______________日期：______________

篇2

解除劳动合同协议书新整理版

甲方（单位）：______________法定代表人：______________地址：______________电话：______________

乙方（员工）：______________身份证号码：______________联系电话：______________

根据《中华人民共和国劳动合同法》和双方的甲乙双方一致同意终止现有劳动合同，达成以下解除劳动合同的协议：

一、解除劳动合同的原因

由于______________________（详细说明解除劳动合同的原因）

二、解除劳动合同的方式

经过双方协商一致，解除劳动合同的方式为_____________。

三、解除劳动合同的时间

本协议自____________生效，自此时起双方之间的劳动关系解除。

四、解除劳动合同的补偿事宜

1.甲方应向乙方支付____________元作为经济补偿，其中____________元为乙方的工资，____________元为乙方的经济补偿金。

2.乙方应在____________日前向甲方返还尚未使用的职工福利卡及其他财务借款。

3.双方确认乙方解除劳动合同后，不再享有任何与劳动合同相关的权利和福利。

五、其他事项

1.本协议经乙方签字确认后生效，不可撤销。

2.乙方应在____________日内办理离职手续，将公司物品交还给甲方。

3.双方遵守《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，解决劳务纠纷。

六、协议变更、解释及争议解决

1.本协议如有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.本协议未尽事宜，可由双方协商补充。

七、协议管辖法律

本协议自签署生效，受中华人民共和国法律管辖。

甲方（单位）：乙方（员工）：

签字：_______