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雇佣工人基础病免责任合同4篇

篇1

雇佣工人基础病免责任合同

1.背景介绍

雇佣工人基础病免责任合同是雇主与雇员签订的协议,旨在规定雇主对雇员基础病(预存在的疾病或病史)造成的损失免责的事项。在雇佣关系中,由于雇员的基础病可能会影响工作表现,导致工伤事故或者工作效率下降,因此需要明确雇主在此类情况下的责任免除条款,以保障双方权益。

2.合同内容

1)定义:基础病是指雇员在雇佣前已经存在的、已经被诊断出的疾病或病史。

2)免责声明:雇主在签订本合同的情况下承诺,若雇员的基础病导致工作能力下降或者造成工作事故,雇主不承担任何责任。

3)雇员承诺:雇员在签订本合同时需如实告知自己的基础病情况,若雇员故意隐瞒或造成后果的,雇主有权解除劳动合同。

4)合同期限:本合同自双方签署之日起生效,有效期为雇员任职期间。

5)变更与解除:双方在签订合同后若有变更需求,需经过双方协商一致后书面确认。若因基础病导致工作事故或效率下降,雇主有权解除合同。

6)其他条款:合同中应包括其他双方需要明确的事项,如必威体育官网网址、竞业禁止等条款。

3.合同示例

雇佣工人基础病免责任合同

雇主(以下简称“甲方”):

雇员(以下简称“乙方”):

鉴于乙方在此前存在以下疾病(或病史):

甲方声明,对于乙方所患基础病导致的任何工作事故或工作效率下降,甲方不承担任何责任。乙方承诺在签订本合同时如实告知其基础病情况,若因故意隐瞒或造成后果的,甲方有权解除劳动合同。

本合同自双方签署之日起生效,有效期为乙方任职期间。双方在签订合同后如有变更需求,应经过双方协商一致后书面确认。在因基础病导致的工作事故或效率下降情况下,甲方有权解除合同。

其他条款:_________

甲方(盖章):

乙方(签字):

日期:_________

4.结语

雇佣工人基础病免责任合同是事关雇主与雇员权益的重要协议,在签订时双方应认真对待,确保合同内容清晰明了,以避免日后产生纠纷。雇主在签订此类合同时应严格按照法律规定办理,确保合同合法有效。希望本文对您有所帮助。

篇2

雇佣工人基础病免责任合同

甲方:(雇主名称)

乙方:(雇员名称)

鉴于甲方需雇佣乙方从事一定工作,并且基于双方协商一致,特制定《雇佣工人基础病免责任合同》(以下简称“本合同”)如下:

第一条 雇佣工作及相关事宜

1.1乙方应按照甲方的工作安排和要求,认真、勤勉地完成工作任务,保证工作质量。乙方需服从甲方的管理和指导。

1.2乙方应对甲方的财产和商业机密等信息进行必威体育官网网址,不得擅自泄露。

1.3乙方享受劳动法律规定的权利,并承担相应的义务。

第二条 病假情形及处理

2.1乙方如患病需请假,应提前通知甲方并提供相关的病假证明。

2.2甲方应尊重乙方的病假权利,不得随意解雇或减少乙方的工资。

第三条 免责声明

3.1本合同未对乙方的基础病情做具体规定,乙方应当根据自身情况选择合适的工作。

3.2甲方在雇佣乙方时,未对乙方的健康状况和基础病情进行详细了解,因此对于乙方在工作中因基础病情引发的风险及责任不承担责任。

第四条 其他约定

4.1本合同自双方签署之日起生效,至双方工作关系终止之日止。

4.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签名):

日期:年月日日期:年月日

备注:本合同未对乙方的基础病情做具体规定,乙方应当在接受本合同前认真考虑自身状况,如有相关病情需提前告知甲方。双方应按照此合同的约定履行各自的义务,如有争议,应及时协商解决。

篇3

雇佣工人基础病免责任合同

雇主:_________(以下简称“甲方”)

雇员:_________(以下简称“乙方”)

鉴于甲方愿意聘用乙方为其雇员,为保障员工和企业的利益,特订立本合同。达成以下协议:

第一条服务范围

乙方接受甲方聘用,担任_________工作,负责_________工作内容。甲方保证提供必要的工作条件和环境。

第二条工作时间

乙方每周工作______小时,具体的工作时间和休息时间另行协商。

第三条报酬待遇

乙方的工资由双方协商确定,工资将于每______发放一次。

第四条工作职责

乙方需认真履行工作职责,做到细心、勤勉、准时,服从公司的管理和安排。如

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