临沂市食品加工行业劳动合同模板.docx

临沂市食品加工行业劳动合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2乙方试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：

（详细工作内容和要求可根据实际情况填写）

2.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程和职业道德，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。

3.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定实行标准工时制度。

4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、产假、婚假、丧假、病假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。

第五条社会保险

5.1甲方应依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。

5.2乙方应按时缴纳社会保险费，如有特殊情况导致乙方无法缴纳社会保险费，乙方应承担相应责任。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。

第七条必威体育官网网址协议

7.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息。

7.2乙方违反必威体育官网网址协议的，应承担相应的法律责任。

第八条劳动合同的解除和终止

8.1在合同期内，甲乙双方经协商一致，可以解除或终止本劳动合同。

8.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。

8.3乙方违反甲方规章制度、工作纪律的，甲方有权解除劳动合同。

8.4甲方违法解除劳动合同的，乙方有权要求甲方支付赔偿金。

第九条争议解决

9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

10.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.劳动合同文本

9.甲方规章制度

10.乙方工作职责说明

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，包括但不限于迟延支付、少支付、拖欠支付等。

2.甲方未按照合同约定提供乙方社会保险待遇。

3.甲方未按照合同约定提供乙方劳动保护或者劳动条件。

4.乙方未按照合同约定完成工作任务，包括但不限于工作质量、工作量、工作进度等方面的违约。

5.乙方未按照合同约定提前通知解除劳动合同。

6.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.工资：劳动者按照合同约定提供的劳动，用人单位支付给劳动者的报酬。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、生育、失业等特殊原因造成的经济负担，依法实行的强制性社会保障制度。

4.劳动保护：用人单位为劳动者提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件，保障劳动者人身安全和身体健康。

5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方未按时支付工资：乙方可以要求甲方支付工资，如有必要，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.甲方未提供社会保险待遇：乙方可以要求甲方补交社会保险费，并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

3.甲方未提供劳动保护或劳动条件：乙方可以要求甲方改善劳动条件，如有必要，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

5.乙方泄露商业秘密：甲方可以