医院财务员工工作总结.ppt

汇报人:2023-12-02医院财务员工工作总结

目录CONTENCT业务介绍财务业绩竞品分析未来展望总结和建议

01业务介绍常核算财务报表税务处理资金管理业务构成负责处理医院的税务申报、缴纳和审计等工作，确保符合国家税收法规。编制各类财务报表，如资产负债表、收入费用表和现金流量表等，以呈现医院的财务状况。医院财务员工负责处理每日的医疗收入、支出和结余，确保账目记录准确无误。负责医院的资金筹措、使用和管理工作，确保医院各项业务的正常运转。

保证财务信息准确性参与医院规划监控财务风险提供财务咨询服务工作职责医院财务员工需确保各项财务信息的准确性和完整性，以便管理层做出正确的决策。根据医院的战略规划，参与制定财务计划和预算，为医院的长期发展提供支持。及时识别和评估医院的财务风险，并采取措施加以防范和控制。为医院各部门提供财务咨询服务，协助各部门优化资源配置和成本控制。

医院管理层医护人员患者医院财务员工向医院管理层汇报财务工作情况，为管理层的决策提供财务信息支持。医院财务员工负责为医护人员提供工资、奖金和其他福利的发放，同时处理医护人员的报销事宜。医院财务员工负责为患者提供费用结算、发票开具等服务，确保患者能够得到满意的医疗服务体验。服务对象

02财务业绩

该医院财务员工在过去的几年中，总营收持续增长，其中2021FY同比增长最高，达到25.81%。2022FY的同比增幅最小，为14.45%。这表明该医院的财务状况在逐渐改善。总营收详情数据

总资产详情数据该表格展示了医院财务员工在过去的五年里所管理的总资产增长情况。从2018年到2022年，医院的总资产从18.41亿人民币增长到26.38亿人民币，同比增长率也呈现总体上升趋势。这表明医院财务员工在资产管理和增长方面表现出色。时间总资产（亿人民币）同比(%)2018FY18.41--2019FY21.17+15.032020FY22.49+6.222021FY23.78+5.742022FY26.38+10.93

医院财务员工在过去的几年中，除了2021财年经营现金流有所下降外，整体上呈现增长趋势。特别是在2019年和2020年，经营现金流同比有大幅增长。然而，在2021财年，经营现金流同比出现了负增长。尽管如此，2022财年的数据表明，财务状况仍然稳定，并且有所改善。经营现金流详情数据

总结词：持续盈利详细描述：医院财务员工在报告期内实现了合并净利润的持续盈利。这一成果得益于医院在提高医疗服务质量、优化诊疗流程以及降低成本等方面的积极努力。同时，医院还通过加强内部管理、提高运营效率等措施实现了盈利水平的稳步提升。合并净利润

03竞品分析

总结词详细描述同类医院财务状况分析了解同类医院的财务状况，为优化本院的财务管理工作提供参考。对同类医院的财务报表进行深入分析，包括收入、支出、现金流等方面，了解其财务管理工作的优缺点，结合本院实际情况，提出改进建议。

总结词掌握主要竞争对手的财务状况，为制定竞争策略提供依据。详细描述收集主要竞争对手的财务报表，对其财务数据进行深入分析，包括收入、支出、利润率等，了解其经营状况和财务实力，为本院制定有针对性的竞争策略提供参考。主要竞争对手财务状况分析

明确自身的优势和劣势，为制定本院的发展战略提供依据。总结词通过对本院的财务状况进行全面分析，找出自身的优势和劣势，针对劣势制定改进措施，发挥优势提升竞争力，为本院制定科学的发展战略提供有力支撑。详细描述优劣势分析

04未来展望

80%80%100%财务规划以更精细化的方式进行财务管理，确保医院各项财务活动的准确性和完整性。全面推行预算管理，加强对医院各项支出的控制，提高资金使用效率。合理规划医院的税务活动，确保合法合规，同时降低税务负担。精细化财务管理实施预算管理税务筹划

提高财务管理水平建立财务制度推进信息化建设目标设定完善医院的财务制度，明确各项财务流程和操作规范，提高财务工作的效率和准确性。加强财务信息化建设，利用先进的技术手段提高财务工作的效率和准确性。通过培训和学习，提高医院财务员工的业务能力和管理水平，确保财务工作的顺利进行。

根据财务规划的目标和医院的实际情况，制定具体的实施方案和时间表。制定实施方案落实责任人加强监督和考核明确各项任务的责任人，确保实施计划的顺利进行。对实施计划进行全程监督和考核，确保各项任务能够按时按质完成。030201实施计划

05总结和建议item1_c准确记录并分析了医院的各项收入和支出，包括医疗收入、药品收入、其他收入等，以及人员经费、药品成本等主要支出项目。工作总结$item1_c准确记录并分析了医院的各项收入和支出，包括医疗收入、药品收入、其他收入等，以及人员经费、药品成本等主要支出项目。$item1_c准确记录并分