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幼儿园劳务合同样本一3篇

篇1

幼儿园劳务合同

甲方（雇主）：（公司名称、法定代表人姓名）

乙方（受雇人）：（姓名）

经双方友好协商一致，就甲方聘用乙方为幼儿园劳务合同签订如下：

第一条聘用内容

甲方聘用乙方为幼儿园的（工作）岗位，乙方应按照幼儿园要求，认真负责地履行工作职责。乙方必须具备相应的岗位任职资格、并服从甲方的工作安排和管理。根据幼儿园具体工作需要，在需要帮助的情况下，乙方应配合辅助其他工作。

第二条资格证明

乙方应向甲方提供相关的学历、资格证明和职业证书等文件，以证明其符合岗位的要求。

第三条试用期

乙方在入职后将会有一个（三个月）的试用期，在试用期内双方有权解除合同，但需提前（三日）通知对方；试用期结束后，如果双方同意继续合作，合同将正式生效。

第四条工作时间

乙方的工作时间是（每周工作五天，每天工作八小时），如有特殊情况需加班工作，应提前与甲方商定。

第五条试用期工资

乙方在试用期间的工资为（试用期工资按照当地最低工资标准支付），试用期后，根据工作表现调整工资待遇。

第六条福利待遇

1.乙方享有法定的社会保险和住房公积金等福利待遇，同时享受幼儿园的其他福利政策；

2.乙方享受带薪年假、病假、婚假、丧假等假期待遇；

3.乙方享受每年一次的体检和职业培训机会。

第七条必威体育官网网址责任

乙方在幼儿园工作期间应当保守幼儿园的商业秘密，并对幼儿园的客户信息等必威体育官网网址信息进行保护，不得擅自泄露给他人。

第八条合同终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权终止合同：（1）无正当理由，擅自缺勤或旷工（2）不履行工作职责，严重违反工作规定（3）违反幼儿园规章制度，影响园所形象（4）其他违反合同约定的情形。

2.乙方想提前终止劳务合同，必须提前（一个月）书面通知甲方，并履行完毕合同规定的工作职责。

第九条法律适用和争议解决

本合同适用中华人民共和国劳动法，对于因执行本合同而发生的争议，双方应友好协商解决；如无法协商解决的，可以向有管辖权的劳动仲裁机构提出申请。

第十条其他事项

本合同未尽事宜，由双方另行协商解决，并经双方签字、盖章作为合同的补充部分，具有同等效力。

甲方（盖章）：（公司名称）

乙方（盖章）：（受雇人签名）日期：_____________

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，于签订时生效。

篇2

幼儿园劳务合同样本一

合同编号：___

甲方：（雇主）（以下简称甲方）

单位名称：___

法定代表人：___

地址：___

联系电话：___

乙方：（劳务人员）（以下简称乙方）

姓名：___

身份证号：___

户籍地址：___

联系电话：___

鉴于双方为了明确双方的权利和义务，特订立本合同，共同遵守并签字生效。

第一条合同目的

甲方雇用乙方为本幼儿园的教职工作，乙方接受甲方的聘用，承诺为甲方尽职尽责，遵守幼儿园的规章制度。

第二条工作内容

1.乙方从事的工作主要包括：幼儿的保育、教育工作，如照顾幼儿的生活起居、安全防护、教育培养等。

2.乙方需遵守幼儿园的教育方针和工作要求，认真负责地完成上级交办的各项工作。

第三条工作地点与工作时间

1.乙方的工作地点为本幼儿园。

2.工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间安排由幼儿园负责人制定并通知乙方。

第四条人员管理

1.乙方应遵守幼儿园的人事管理制度，听从幼儿园的组织、指挥和调度。

2.乙方应密切配合其他教职员工进行工作，保持工作秩序，维护良好的教育环境。

3.乙方不得擅离工作岗位，未经批准不得请假、拒绝工作或擅自调整工作时间。

第五条必威体育官网网址义务

乙方在任职期间及离职后，对于接触到的幼儿家庭、学生信息等必威体育官网网址资料有必威体育官网网址义务，不得擅自外泄。

第六条福利待遇

1.甲方保障乙方的劳动权益，向乙方提供符合国家规定的社会保险。

2.乙方享有甲方提供的带薪年休假，具体休假安排由幼儿园负责人制定。

3.乙方在幼儿园工作期间如有因公出差等情况，甲方将提供相应的补贴和补偿。

第七条合同期限

本合同自甲、乙双方签订之日起生效，至合同约定期限届满后自动终止。若一方当事人需要解除合同，应提前一个月书面通知对方，经双方协商一致解除合同。

第八条违约责任

1.若乙方未按约定履行工作职责、擅自请假或其他违反合同规定的行为，甲方有权要求乙方进行改正，若情节严重，甲方有权终止合同。