- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
编号:__________
2024版服装店聘用合同
甲方:___________________
乙方:___________________
签订日期:_____年_____月_____日
2024版服装店聘用合同
合同目录
第一章:总则
1.1合同签订主体
1.2合同效力
1.3合同解释权
第二章:聘用岗位及职责
2.1聘用岗位
2.2岗位职责
2.3工作内容
第三章:聘用期限
3.1合同期限
3.2试用期
3.3续签合同
第四章:劳动报酬
4.1工资待遇
4.2奖金制度
4.3社会保障
4.4加班工资
第五章:工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
5.3节假日安排
第六章:劳动保护与培训
6.1劳动保护
6.2职业技能培训
6.3职业健康
第七章:必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
7.3违约责任
第八章:劳动合同的解除和终止
8.1解除合同的情形
8.2终止合同的情形
8.3经济补偿
第九章:争议解决
9.1劳动争议的解决方式
9.2仲裁申请
9.3诉讼程序
第十章:其他约定
10.1知识产权
10.2兼职规定
10.3竞业限制
第十一章:合同的变更与解除
11.1合同变更
11.2合同解除
第十二章:违约责任
12.1劳动者违约责任
12.2用人单位违约责任
第十三章:附则
13.1合同附件
13.2合同生效条件
13.3合同修改与补充
第十四章:双方签字盖章
14.1劳动者签字
14.2用人单位盖章
14.3见证单位盖章(如有)
合同编号2024001
第一章:总则
1.1合同签订主体
甲方(用人单位):×××服装店
乙方(劳动者):_________
1.2合同效力
本合同自双方签字盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
1.3合同解释权
本合同的解释权归甲乙双方共同所有。
第二章:聘用岗位及职责
2.1聘用岗位
乙方担任_________职位。
2.2岗位职责
(1)负责_________;
(2)负责_________;
(3)负责_________。
2.3工作内容
乙方的工作内容包括但不限于:
(1)_________;
(2)_________;
(3)_________。
第三章:聘用期限
3.1合同期限
本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
3.2试用期
本合同试用期为____个月,自合同生效之日起计算。
3.3续签合同
合同期满前,双方同意续签的,应提前____个月书面签订续签合同。
第四章:劳动报酬
4.1工资待遇
乙方的月工资为人民币____元。
4.2奖金制度
乙方根据业绩可享有相应的奖金。
4.3社会保障
甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.4加班工资
乙方加班工资按照不低于劳动合同规定的小时工资标准的150%支付。
第五章:工作时间与休息休假
5.1工作时间
乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
5.2休息休假
乙方享有国家法定的节假日休息的权利。
5.3节假日安排
国家法定节假日及纪念日,甲方应依法安排乙方休假,并根据规定支付加班工资。
第六章:劳动保护与培训
6.1劳动保护
甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动保护用品。
6.2职业技能培训
甲方应提供乙方必要的职业技能培训机会。
6.3职业健康
甲方应确保乙方在工作中接触到的一切物质对人体健康无害。
第八章:争议解决
8.1劳动争议的解决方式
双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
8.2仲裁申请
双方同意,如发生劳动争议,可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
8.3诉讼程序
如仲裁不成功,或一方不愿仲裁,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九章:其他约定
9.1知识产权
乙方在任职期间所创造的知识产权归甲方所有。
9.2兼职规定
乙方应向甲方如实报告兼职情况,兼职不得影响甲方的工作。
9.3竞业限制
双方同意,合同终止后一年内,乙方不得在与甲方业务相同或相关的行业从事相同或类似的工作。
第十章:合同的变更与解除
10.1合同变更
合同的变更必须经双方协商一致,并以书面形式进行。
10.2合同解除
合同解除必须符合法律、法规的规定,任何一方不得单方面解除合同。
第十一章:违约责任
11.1劳动者违约责任
乙方违反合同规定,应承担相应的违约责任。
11.2用人单位违约责任
甲方违反合同规定,应承担相应的违约责任。
第十二章:附则
12.1合同附件
本合同附件包括:乙方简历、岗位说明、工资
您可能关注的文档
- 2024版夫妻感情不合离婚协议模板.docx
- 2024版夫妻感情破裂离婚协议书.docx
- 2024版夫妻婚内忠诚协议.docx
- 2024版夫妻离婚购房协议.docx
- 2024版夫妻无子女房离婚协议书.docx
- 2024版夫妻自愿协议离婚范本格式.docx
- 2024版佛山二手房买卖合同范本.docx
- 2024版服务器租用合同书.docx
- 2024版服务英文合同范本.docx
- 2024版服务租赁合同.docx
- 河北省安平中学2025届物理高三上期中质量跟踪监视试题含解析.doc
- 宁夏育才中学勤行校区2025届物理高二第一学期期末综合测试试题含解析.doc
- 2025届甘肃省平凉市物理高二上期中调研试题含解析.doc
- 内蒙集宁二中2025届高二物理第一学期期末统考试题含解析.doc
- 山西省大同市云冈区2025届物理高三上期中监测试题含解析.doc
- 2025届贵州省衡水安龙实验中学物理高三第一学期期中达标检测模拟试题含解析.doc
- 2025届江苏省苏州市常熟市物理高二上期末经典模拟试题含解析.doc
- 2025届辽宁省阜新市海州高级中学物理高一第一学期期末预测试题含解析.doc
- 云南省大理市2025届高三物理第一学期期末教学质量检测模拟试题含解析.doc
- 河南省许昌市高级中学2025届物理高三上期中学业水平测试模拟试题含解析.doc
文档评论(0)