2023年企业人力资源管理师之三级人力资源管理师综合提升试卷含答案讲解.docxVIP

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2023年企业人力资源管理师之三级人力资源管理师综合提升试卷含答案讲解

单选题（共20题）

1.企业总体战略不包括（）。

A.进入战略

B.稳定战略

C.发展战略

D.转移战略

【答案】D

2.结构化面试的缺点不包括（）。

A.谈话方式过于程式化

B.难以随机应变

C.所收集的信息的范围受限制

D.无固定模式

【答案】D

3.正式解释不包括（）

A.立法解释

B.司法解释

C.任意解释

D.行政解释

【答案】C

4.建立三维培训需求分析模型的最后，应根据三者不同组合，区分出（）个象限。

A.四

B.五

C.六

D.八

【答案】D

5.确定最低工

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