- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
无PPT整理布
?西太平洋的一串?世界上最大的国无PPT整理布
无PPT整理布
?日本人面多以鞠躬礼。一般人相互之是行30度和45度的鞠躬。鞠躬弯腰的深浅不同,表示的含也不同,弯腰最低,也最有礼貌的鞠躬称“最敬礼”。男性鞠躬,两手自然下垂放在衣两:方表示恭敬,多以左手搭在右手上,放在身前行鞠躬礼,女性尤其如此。无PPT整理布
食禁忌?02)招待客人用膳,不能把盛得或尖。当着客人的面不能一勺就将碗盛,被客人不尊重。?03)用餐,不能把筷子插在盛的碗上。因在死者灵前的供桌上往往筷子成种形式。无PPT整理布
?04)作客人就餐,忌只食用一碗就了,第二碗即使是象征性的,也要求添只吃一碗寓意无。?05)在宴会上就餐,忌与离得的人大声。禁忌手比划和令人悲或批他人的。?06)在大型的宴会上因故要中途退,禁忌声,否会使主人不,他人。?07)吃或喝出声响,日本人不不忌反而迎。种行被是用膳者菜的美或吃的香甜的表无PPT整理布
?日本商人常邀他的商伙伴赴宴,宴席几乎是在日本店或夜会里,在私人家里招待客人是得的事。如果你真去日本人家里作客的:?1。入日本人的住家前脱鞋。?2。通常的面礼是深深地弯腰鞠躬。?3。切不要以名字称呼日本人。在称呼方“某某先生”,就在他的姓氏后面加上“San”字。无PPT整理布
?一般而言,日本人大都喜白色和黄色,色和紫色。紫色是悲的色。最忌色,被不之色。?敬重数字“7”一俗,“4”与“9”不吉。13也是忌数字,多没有13楼和13号房。日本人很喜送人小礼物,但是下列礼物不可:?梳子、珠笔、T恤衫、火柴、广告帽。?礼品包装不要扎蝴蝶。即便是吸烟者,日本人也不喜人向他敬烟,他也不会向你敬烟。?不送太的礼物,因他会你身份比他高。无PPT整理布
?荷花很反感。花是日本的国花,荷花是葬活用的,菊花在日本是皇室的志,不要作礼物送日本人,盆花和有泥土的花,被理解“扎根”,所以不要送病人。日本人很喜猴和雉,并且分将其确定国宝和国。同,他和是寿和吉祥的代表。但是,日本人金色的猫以及狐狸和极反感,它是“晦气”“婪”和“狡”的化身。金色的毛,看到种猫的人要倒霉。无PPT整理布
?“以少多”?一不苟的日本作?要想日本人“刀的礼”必要知己知彼,必要以其人之道治其人之身无PPT整理布
?(1)日本人喜“投石路”。在正式会之前,他常行一些有社交性的聚会,以探以方意、个性和可*程度。在种合,日本人“毫不意”地那,得异常情与真。种“醉翁之意不在酒”的聚会,既是一种礼貌,也是一种策略?(2)“拖延”是日本商人用的“伎”。日本人常演的局面是减交或不成交,往往拖延判束前才敲定。此,他往往千方百地探听方的行期和日程安排。之所以采取种,是因他懂得“任何成交比不成交好”,一商人的普通心理。他利用种心理,尽量拖延,尽可能使最的判果自己有利。?(3)日本式的“巨大牲”是虚假的。美国的日本家麦克·布莱克在研究了日本人的国判格后指出,日本人作出步是具有形式主色彩的。他会将自己不断的新的立称作“气量极大”的“最大限度”的步。上,种似于“最后通牒”的声明可以在同一次判中不止一次的听到,因而也就没有当真的必要,尽管他最的意愿是真的。?(4)“以少多”,是日本人一种判,日本人都希望在判中自己一方的人数超方,主要出于以下原因:一方面,日本人集体主,并且只有在集中,他才会有一种心理上的安全感,“一个日本人像条虫,十个日本人像条”的就是点;另一方面,日本公司的决策需要各个部,各个次的雇参加,参加判的人越多,越容易在最后的决策中达成一致的意。?(5)日本人不喜硬性、快速的“推式”的判,他攻性的滔滔不的。相反,他注重静、自信、雅和耐心,喜在介情况作“低”理。事上,在判中人会日本人目光得呆滞,面无表情,地坐在那里一言不。并不明他方的不感趣或不同意,也不明他有内部歧。种沉默和含糊的度,正是日本人在判中很典型的度。?(6)正如事一不苟的日本作一,然日本人在表面上得含含糊糊,模棱两可,但上他在判中非常致,他不会各种情况行了在会中具体的作反复衡,即使在达成之后,他也会索取大量情况无PPT整理布介、研究告、表等。
?1)如果是正式判,最好不要女参加?2)不要派35以下的人去判?美国一位高技公司的理告人,派一位乳臭未干的年人去同日本的高理人判,人家都是65的老,不是存心弄人家??3)不要把日本人的礼性的表示是同意的表示?4)当日本人推敲某一,是沉默不,此打断他?5)故意含糊其,要弄清楚其真意无PPT整理布
?判者是公司的代表,最好不包括女及35以下者?要以明确委婉而非威的度来述理由?欲速不达?律参加判被看作是一种不友好的
您可能关注的文档
- 2024年浙江省宁波市象山县体育中心招聘1人历年【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024年浙江省宁波市象山县综合行政执法局招聘历年【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024年浙江省宁波市鄞州区农林局招聘1人历年【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024年浙江省宁波市鄞州区科技局招聘历年【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 时《利用两角判定三角形相似》课件.ppt
- 2024年浙江省宁波市镇海区审管办编外用工招聘历年【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024年浙江省宁波市镇海区档案局招聘历年【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024年浙江省宁波帮博物馆事业单位招聘编外2人历年【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024年浙江省宁波慈溪市周巷镇招聘29人历年【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024年浙江省宁波慈溪市融媒体中心编外人员招聘12人历年【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
最近下载
- 审计学基础(南京审计大学)中国大学MOOC(慕课)章节测验试题(答案).pdf
- 部编版二年级上册道德与法治第4课《团团圆圆过中秋》教案及反思.doc VIP
- 四川省成都市地图矢量PPT模板.pptx
- 新编整理兽药店规章制度.docx
- 护理质量指标的解读ppt.pptx
- 软件著作权转让协议书范本8篇.docx
- 2.5跨学科实践:制作隔音房间模型教学设计- 2024-2025学年人教版(2024)物理八年级上册.docx
- 医疗器械临床试验研究者手册模板.docx
- 第8课 用制度体系保证人民当家作主【2023年秋必威体育精装版版】.pptx
- 八上语文综合性学习《人无信不立》梯度训练2 PPT版.pptx
文档评论(0)