2023年国际酒店厨师劳动合同范本3篇.docxVIP

2023年国际酒店厨师劳动合同范本3篇

篇1

2023年国际酒店厨师劳动合同范本

鉴于雇主（以下简称“甲方”）欲聘用厨师（以下简称“乙方”）从事酒店厨师工作，甲乙双方经友好协商，达成以下劳动合同：

第一条工作内容

1.1乙方接受甲方的聘请，从事酒店厨师工作，具体工作内容包括但不限于负责菜品的制作、调配、装饰等工作。

1.2乙方应按照甲方的规定，完成工作任务，确保菜品的质量和口感。

1.3乙方需遵守甲方制定的工作制度和规章制度，保障酒店运营的正常秩序。

第二条工作时间

2.1乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

2.2在必要情况下，乙方需要配合甲方安排的加班工作。

第三条工资待遇

3.1甲方将按照乙方的工作表现和职责，支付相应的工资报酬。

3.2乙方的基本工资为XXX元/月，具体工资待遇将根据乙方的表现和工作情况进行调整。

3.3甲方将按时足额支付工资报酬，乙方有权要求甲方提供完整的工资条，并保留工资条的复印件备查。

第四条保险和福利

4.1甲方将为乙方办理社会保险及医疗保险，保障乙方的合法权益。

4.2甲方将为乙方提供合理的伙食、住宿条件，保障乙方的基本生活需求。

4.3乙方享有带薪年假、节假日及其他法定假期。

第五条合同期限

5.1本劳动合同自甲乙双方签署之日起生效，至XXXX年XX月XX日止。

5.2若合同期满，甲乙双方如无异议，可续签合同，续签合同须提前XXX天办理手续。

第六条解除合同

6.1若乙方有下列情形之一者，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反公司规章制度；

（2）严重失职、渎职行为；

（3）未经甲方书面同意擅自离职。

6.2若乙方有下列情形之一者，乙方有权提前通知甲方解除劳动合同：

（1）甲方多次不按时足额支付工资报酬；

（2）甲方严重违反合同约定；

（3）甲方强迫乙方进行违法违规行为。

第七条其他约定

7.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.2本劳动合同如有任何争议，甲乙双方可以友好协商解决，协商不成的，可以将争议提交于有管辖权的人民法院解决。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日

以上为2023年国际酒店厨师劳动合同范本，甲乙双方应遵守合同的约定，共同维护合同的权益，保障双方的合法权益。希望甲乙双方能够共同努力，共同发展，共同实现自身的职业目标和生活理想。

篇2

2023年国际酒店厨师劳动合同范本

鉴于雇主（以下简称“公司”）与员工（以下简称“厨师”）经协商一致，根据《劳动法》等相关法律法规规定，就厨师加入公司担任厨师一职一事，达成如下协议：

第一条工作岗位及职责

1.1厨师加入公司作为厨师，具体职责包括但不限于负责厨房食品的加工、制作和装盘工作，保证食品质量和口味的一致性等。

第二条工作时间及地点

2.1厨师每周工作时间为40小时，工作时间具体安排由公司负责制定。如有需要，公司有权调整工作时间，但不得超过法定工作时间。

2.2厨师工作地点为公司所在地，公司有权根据工作需要安排厨师到其他地点工作，但应提前通知并获得厨师的同意。

第三条工资和福利待遇

3.1厨师的基本工资为每月（年）人民币_______元，按月发放。

3.2厨师享有法定假期、节假日福利和带薪年假，具体按国家相关规定执行。

3.3公司对厨师提供免费工作餐、住宿和健康体检等福利待遇。

3.4公司实行绩效考核制度，根据厨师的工作表现，定期进行绩效考核，根据考核结果进行奖惩或晋升。

第四条必威体育官网网址条款

4.1厨师应当对公司的商业秘密和个人隐私信息严格必威体育官网网址，不得擅自泄露或利用相关信息牟取私利。

4.2厨师离职后，应主动交出公司文件、资料以及其他涉及公司商业秘密的物品，不得擅自携带或复制相关资料。

第五条解除劳动合同

5.1厨师有权向公司提出辞职申请，应提前30天书面通知公司，并经公司同意后办理离职手续。

5.2公司有权根据工作需要和厨师的实际表现解除劳动合同，但应提前30天通知厨师并支付相应的经济补偿。

第六条其他约定

6.1本合同未尽事宜，由双方协商解决；若无法协商解决，则应按相关法律规定执行。

6.2本合同自双方盖