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涉外劳动合同范本3篇

篇1

涉外劳动合同范本

甲方（本单位名称）：___________

法定代表人或负责人：___________

联系地址：___________

电话：___________

统一社会信用代码：___________

乙方（姓名）：___________

性别：___________

身份证号码：___________

联系地址：___________

联系电话：___________

为了明确岗位职责、保障双方权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲乙双方经协商一致，自愿签订如下合同，共同遵守：

一、合同期限

本合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。本合同期满，如果双方同意继续合作，可以协商签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方将在甲方工作，具体岗位为___________，具体工作内容为___________。

2.乙方应当按照甲方的规章和制度，认真履行工作职责，完成工作任务，并接受甲方的管理和领导。

三、工作时间和休息

1.乙方每周工作____天，每天工作____小时，休息____天。具体工作时间安排由甲方根据实际情况做出具体安排。

2.乙方应当按照甲方的工作时间要求，准时上班，并不得迟到早退。

四、工资及福利

1.甲方支付乙方的工资为每月____元（大写：____），根据乙方的工作表现和绩效情况，经过双方协商可以适当调整工资水平。

2.甲方为乙方购买社会保险（养老、医疗、失业、工伤和生育保险），并依法按照规定缴纳相应的社会保险费用。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方应当保守甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息，不得向他人泄露，并且在合同终止后仍然保持必威体育官网网址义务。

2.乙方违反必威体育官网网址义务的，应当承担相应的违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。

六、解除及违约

1.乙方违反本合同约定，包括但不限于擅自辞职、无故旷工、违反职业道德等，甲方有权解除合同，并按规定给予通知。

2.甲方违反本合同约定，如拖欠工资、不提供合理工作条件等，乙方有权解除合同，并向劳动仲裁部门申请维护自己的合法权益。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定处理。

2.本合同一式两份，乙方和甲方各持一份，具有同等效力。

甲方（盖章）：___________乙方（签字）：___________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

以上即为涉外劳动合同的范本，希望甲乙双方能够遵守合同约定，共同为公司的发展和个人的事业目标努力奋斗。祝双方合作愉快，共同成长！

篇2

涉外劳动合同范本

甲方（公司名称）:_________________

法定代表人（负责人）:_________________

地址:_________________

电话:______________

传真:_________________

邮箱:_________________

开户行:_________________

账号:______________

乙方（个人姓名）:_________________

身份证号码:_________________

地址:_________________

电话:_________________

邮箱:_________________

银行卡号:_________________

户名:_________________

开户行:_________________

账号:______________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方工作，甲方支付乙方劳动报酬等事宜，书面订立本合同，条款如下：

一、工作内容：乙方接受甲方安排的工作任务，认真执行，不得擅自离开岗位。具体工作内容以甲方实际安排为准。

二、工作地点：乙方的工作地点为_________________。

三、工作时间：乙方的工作时间为每周_________________，每天工作_____________小时，具体工作时间以甲方安排为准。

四、劳动报酬：乙方的劳动报酬为每月_________________，于每月_____________日支付给乙方，具体支付方式以甲方提供的账户为准。

五、试用