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篇一:医院内分泌科工作总结
医院内分泌科工作总结-总结
[]2021年是我院“强内涵、提素质、上平、跨台阶”为主要内容的二次开局
年,。我们内分泌科全体医护人员在院的正确领导下,坚定信心、激情创业、强
化内涵、加快发展,按照2021年医院的指导,结合本病区实际工作,协作,依
法执业,行医,深入开展护理优质服务工作,认真完成护理部布置的各项护理工
作,圆满完成为了年初的工作。获得“第二届全国中医护理集体”称号,一年来
无护理差错和医疗事故发生。现将工作如下:一、政治思想方面:1、积极响
应院部号召,认真组织2021年医院工作的与内容,积极响应院党委开展“”的
精神,树立发展的意识、的意识、忧患的意识和大局的意识,认真做好科室之
间、职工之间的团结协作工作,积极发挥科室团队精神,积极参加院部组织的各
项活动。积极争创“共产先锋岗”,“创先争优工人先锋岗”。2、加强护理人
员医德医风建设,加强党风廉政和行风建设的学习与落实,依法执业,廉洁行
医,大力宏扬先进典型和先进,积极营造风清气正、团结和谐、奋发向上的团
队氛围。科室无“小金库”,无收受”红包”、“回扣”等违法违纪现象,无
服务质量投诉。3、认真制定了人力资源调配,应急预案,科学合理弹性排班。“
以人为本”,人性化,保证护理质量和护理,无差错事故发生。4、加强岗敬业教
育,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高水平和整体素质,
以服务人民、奉献为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为患者服务。多次在“
病员心声”“满意度表”“后医院管理回访”中受到患者的好评,收到锦旗和表
扬信各一封。5、
成立了科室“护理质量质控小组”,通过授权的方式,鼓励护士参预科室管理。
/
每一个护士都直接负责科室管理的一项,激发护士了的工作积极性与主动性。二、
增强法律意识:1、认真组织学习《医疗事故处理条例》,《护士条例》、《医
院感染管理办法》等相关法律法规,积极参于医院及护理部组织的各项及学习。
如院感知识培训,职业防护知识培训,医患沟通讲座等。提高每位医护人员法律
意识,增强安全保护意识,认真落实护理分级制度,建立了护士巡视记录单。2、
认真组织参加消防知识讲座,设立科室消防质控员,组织消防演练和应急预案的,
认真落实医院的消防制度,排查病区消防安全隐患,确保科室及医院的消防安全。
全年无火灾等消防事件发生。三、加强学习,努力提高内分泌科的队伍素质。1、
科学制定了我科学习计划和制度,有每月一次的业务学习,每月一次的技术比武,
每月一次学习心得会,每周一题晨会提问等,内容以基础理论知识和专科知识为
主。营造了浓烈的学习氛围,使号成员们能自觉钻研业务。并认真做好学分登记
及考核成绩的登记工作。2、加强三基技能的培训和考核,合理安排排班,保证
低年资护士能参加护理部的“三基培训”。改变传统模式,对新护士,完成为了
新护士教学月目标计划表,采取带教与相结合的,并由带教进行考核,成绩在
90分以上为通过,否则进入下一轮培训,《》()。我病区今年共对1名新同志
进行了此项培训,效果好。四、加强护理质量管理,提高护理优质高效服务。
1、加强质量控制,严格落实制度。坚持每月两次的科室护理质控,由护士长和
科室护理质控员(包括书写、医嘱、收费、院感、急救、操作、专科护理、病房
管理、危重护理、基础护理、分级护理等)进行质控。对质控中存在的问题运用
pdca实行持续质量改进,提高护理质量水平。对护理部每月护理质控结果及时
反馈给每位护士同时也运用pdca实行持续质量改进,不断提高护理质量。2、
/
做好危重病人的管理,做到熟练掌握护理急救技术,抢救程序及抢救药械的使用,
提高
/
了危重病人抢救率。急救药械设有专人负责管理,做到“四固定”、“三及时”,
急救药械完好率达100%。本科室组织“cpr”“窒息”的应急演练各一次,效果
好。3、加强病房管理,做到病区的整洁,努力为病人创造一个清洁、整齐、安
静、舒适的住院环境。护理长每天
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