- 1、本文档共1页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
整体责任制护理质量考核标准
科室:标准分:100分得分:
项目
分值
考核内容
评分方法
扣分理由
护士
管理
2
护理人员配备科学合理,排班无薄弱环节。
一项不符扣1分
3
护士职责明确,病人对住院期间护理人员所提供的服务满意。
建立良好的护患关系,充分保护患者知情同意权与隐私权。
一项不符扣1分
分
级
护
理
2
1.执行卫生部及卫生厅分级护理的质量标准,结合本院实际,制定并实施专科护理质量标准。
无标准不得分,不
全扣1分
6
2.护士运用护理程序,入/住院评估与病人状况符合,护理措施得当、落实到位,并及时进行效果评价。
一项不符扣1分
3
3.一览表、床头牌标记齐全、清楚、正确,护理级别与病情、诊断、医嘱相符。
一项不符扣1分
5
4.护士掌握危重患者九知道。
一项不符扣1分
5
5.交接班内容包括病情、治疗、护理、皮肤情况等。交接班重点突出,有连续性。
一项不符扣1分
4
6.及时观察生命体征、病情及心理变化,发现问题及时、正确处理,并记录。
一项不符扣1分
5
7.护理病7.按病情及护理级别要求书写护理记录,记录内容客观、真实、及时、完准及时、完整、准确,记录要体现连续性,签全名。
一项不符扣1分
专
科
护
理
3
严格执行操作规程及查对制度,严防差错。
一项不符扣1分
4
输液通畅,用药及时、准确,滴速与病情需要或医嘱要求相符。
患者能按时服用药物,发药到床头,看服到口。
各种治疗护理准确、及时、到位。因故未执行的有交接班。
围手术期护理规范。
一项不符扣1分
3
按病情需要,配备急救用物,护士掌握。
3
熟悉现用仪器(如心电监护仪、吸引器、呼吸机、输液泵等)的操作规程、识别故障并能及时处理。
不掌握扣1分,欠熟悉扣0.5分
3
特殊导管有标识,记录留置开始时间及更换敷料时间。
管道护理做到:正确使用、做好固定、管道通畅、清洁、观察引流液颜色、性质及量,记录正确,按要求更换。
导管脱落不得分。其他一项不符合要求扣0.5分
2
10.掌握专科护理观察指标,如有异常时及时采取相应护理措施。
一项不符扣1分
2
11.重危病人、行动不便的病人外出检查有医务人员陪同。
未做不得分
基
础
护
理
8
1.病房整洁、安静,床单位、病人衣裤整洁、干燥。
2.做到“三短六洁”。
3.导尿及特殊需要的病人做好会阴清洁无感染。
4.及时协助患者进食、服药。
一项不符合要求扣1分
7
7.患者体位舒适,符合病情需要和治疗护理要求。
8.意识障碍的患者有安全护理措施,无护理并发症如烫伤、坠床、压疮(通过论证、备案者除外)。
一项不符扣1分,发生烫伤、压疮、坠床不得分
5
10.做好压疮预防护理,护理措施妥当。
11.对不能自行翻身的患者定时翻身,有翻身记录。
一项不符扣1分
健
康
教
育
3
有专科健康教育资料,对病人全员开展健康教育。
未开展不得分,
4
病人了解主要用药的名称、作用及所用药物的注意事项。
未做到扣1分
5
知道特殊检查的目的、配合方法、注意事项。
回答不全扣1分,
5
知道疾病相关知识,康复期病人知道自我照顾和活动训练时的注意事项。
一项做不到扣1分
3
知道术前、术中、术后各项治疗护理的目的、注意事项、配合方法。
一项做不到扣1分
5
做好出院指导及特殊护理指导(出院时病人及家属掌握回家后照顾病人应注意的事项,出院时病人及家属知道下次来复诊的日期,并知道需要进行再次医治的指征和途径)。
一项做不到扣1分
考核人:日期:
文档评论(0)