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导航卫星行业劳动合同范例
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2甲方根据工作需要,可以提前解除劳动合同,但应提前____天通知乙方。
1.3乙方因个人原因提前解除劳动合同,应提前____天向甲方提出书面申请。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方从事____工作,具体职责和要求如下:
(详细工作内容和要求,可根据实际情况进行填写)
2.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
2.3乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资为人民币(大写):____元整(小写):____元/月。
3.2乙方工资支付方式为____(月发、周发、日发等),每月____日发放上月工资。
3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险,具体缴纳标准按照国家和地方规定执行。
3.4乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体规定按照甲方规章制度执行。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作____天,每天工作____小时。
4.2乙方享有法定的休息日和节假日。
4.3乙方加班时,甲方应按照国家规定支付加班费。
第五条劳动保护和安全
5.1甲方应严格执行国家有关劳动保护和安全的规定,为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和安全条件。
5.2乙方应遵守劳动安全操作规程,发现事故隐患及时报告。
5.3甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。
第六条解除和终止劳动合同的条件
6.1在合同期内,甲乙双方解除或终止劳动合同,应遵循国家法律法规的规定。
6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形,甲方随时通知解除劳动合同的;
(6)法律、法规规定可以解除劳动合同的其他情形。
6.3乙方提前解除劳动合同的,应提前向甲方提出书面申请,并按照甲方规章制度办理相关手续。
6.4劳动合同期满,双方未达成续订协议的,视为劳动合同终止。
第七条经济补偿和赔偿
7.1甲乙双方解除或终止劳动合同,按照国家和地方规定支付经济补偿。
7.2乙方违反甲方规章制度,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。
7.3甲方违反国家法律法规和本合同规定,损害乙方合法权益的,应承担相应的法律责任。
第八条争议解决
8.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.2当事人对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本劳动合同未尽事宜,按照国家法律法规和双方协商办理。
9.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年____月____日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件(如有)
4.甲方规章制度
5.甲方社会保险缴纳证明
6.甲方工资支付证明
7.乙方工作成果证明(如有)
二、违约行为及认定:
1.乙方在试用期间不符合录用条件
2.乙方严重违反甲方规章制度
3.乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害
4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或经甲方提出,拒不改正
5.乙方提前解除劳动合同,未按约定提前通知甲方
6.甲方未按约定支付乙方工资、加班费、经济补偿
7.甲方未依法为乙方缴纳社会保险
8.甲方未提供乙方符合国家标准的劳动保护设施和安全条件
9.甲方未定期对乙方进行安全生产教育和培训
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.试用期间:用人单位与劳动者在劳动合同期内为相互了解对方是否适合岗位所需而约定的期限。
3.经济补偿:用人单位根据国家规定,在解除或终止劳动合同时支付给劳动者的补偿。
4.社会保险:国家
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