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QP4人力资源管理程序.docx

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    ISO9001

    标准

    2023版

    上海思程源香序精文香料件

    起草：推行小组版本：A1

    文件编号

    公布时间：2023.01.26执行时间：2023.01.28SY/QP-04

    标题：人力资源治理程序

    目的

    对担当质量治理体系职责的人员规定相应岗位的力量要求，并进展培训以满足规定要求,同时通过考核使公司符合奖惩清楚及用人公正的原则，以鼓励员工提高工作效率。

    范围

    适用于担当质量治理体系规定职责的全部人员，包括临时雇用的人员，必要时包括供方的人员。

    职责

    行政治理部：

    负责编制各部门的《岗位说明书》；

    负责公司《培训打算》的制定，经总经理批准后实施。负责聘请或内部调动及上岗根底教育培训

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