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任命书范本完整版本.docxVIP

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第一篇范文:法人代表任命书

经股东选举决定,现任命___________为___________有限公司的执行董事、经理,任命_______________为公司监事。(不设董事会的小规模公司用)。

股东签名(盖章):

______年_____月_____日

第二篇范文:人事任命书

xx同志在工作岗位一直兢兢业业,积极上进,恪尽职守。为公司其他员工做出了表率。在公司新的形势之下,根据公司战略发展需要,公司总经理办公会的考评结果,董事会决定对xx同志人事任命如下:

任命_______同志为研发部总监,主持研发部门的日常工作兼;试用期为四个月。试用期满再接受大家评议。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

总经理:

(印章)

年月日

第三篇范文:项目经理任命书

现任命_____________担任_____________________项目的项目经理,全权负责整个项目的施工管理工作。项目经理有对项目施工小组成员任免、更换、分配任务、奖惩等的权力,同时亦有在整个项目施工中对工程预算费用的控制、工程质量管理控制、工程施工安全控制、工程施工工期控制、工程施工技术把关控制等的责任和义务。此任命即日生效。

总经理:

20XX年12月5日

第四篇范文:总经理任命书

经股东大会研究决定,自20XX年1月1日起由xxx先生担任杭州xx检测技术有限公司总经理一职,由其全权代理法定代表人负责公司的运行,并定期向股东大会汇报公司的运行情况,以供股东大会讨论。并授权其任命技术负责人和质量负责人及各部门负责人,具体为:

1.负责主持本公司行政、技术、业务的全面工作和开展各项质量活动,对本单位的质量管理和工作质量负全责;

2.负责本公司实验室《质量手册》和程序文件在本单位的实施,并根据本公司的质量方针和质量目标组织建立、健全本单位的质量体系和主持管理评审,领导技术监督人员开展工作,确保本单位质量体系的有效运行;

3.负责组织制定本单位的规章制度、发展规划、年度计划并组织实施;

4.主持本公司经理办公会议和管理评审会议,对本公司重大问题做出决策:

A.按照管理权限,设置和调整机构,任免人员;

B.决定本公司各部门及其领导的职责和权限;

C.向各部门或工作人员布置工作并进行监督检查,责令部门或工作人员纠正不合格项,决定本公司工作人员的奖惩;

D.与客户签订合同或协议。

法定代表人签名:(公章)

签字日期:

第五篇范文:副总经理任命书

为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:

任命_______同志为事业部副总经理,负债协助总经理完整任务。

任命决定自发布之日起即开始执行。

总经理:(印章)年月日

第六篇范文:负责人任命书

为了加强管理,切实落实好各相关部门的职能,现对我厂人员及其职责规定如下:任命_______质量负责人兼副厂长,其职责如下:

a负责建立、实施和维护全厂质量管理体系。

b)向经理报告质量体系运行情况,以作为质量体系改进的基础。c)负责全厂质量体系有关事宜与外部各方面的联络工作。

d)根据厂长授权,行使质量负责人的职责和权限,确保质量体系有效运行。e)负责全厂内质量工作的管理、组织、实施、考核。

f)负责对重大质量问题的纠正和预防措施组织跟踪验证。

g)负责质量体系文件的宣传贯彻。

h)向厂长报告质量管理体系的业绩,包括改进的需求。

j)在全厂内强化员工质量意识、法律意识,促进顾客要求意识的形成。生产技术厂长:高明

a)负责车间生产任务的调度。

b)负责标识的检查。

c)负责生产的日常管理和监督

d)对生产操作人员的管理和考核。

e)与生产有关问题与其它部门的沟通和联络。

f)负责生产相关记录的审批。

【范本一】

张掖市花寨小米种植专业合作社

文件

XXX总字(XXXX)第00X号

——————★——————

人事任命书

根据公司经营发展需要,决定对XX同志进行新的人事任命,现予以公布:任命XX为XXX有限责任公司企划部主管,负责公司XX部日常管理工作。此任命自发布之日起生效。

总经理签名:

签章:

日期:二O一三年三月一十九日

主题词:XXXX人事任命通知主送:XXXXX

抄送:XXXXXXX公司XXXX年X月XX日印发

【范本二】

楚雄蓝鹰机电产品开发有限公司

文件

蓝鹰总字(2022)第002号

————————★————————

关于部门人事任职的通知

公司所属各部门:

为了适应企业发展,做到政令畅通、执行有力,经公司综合部研究决定,作以下人事任命。

一.任命_______同志为综合部经理,负责主持综合部的日常管理工作。

二.任命_______同志为财务部经理,负责主持生产部的日常管理工作。

三.任命______

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