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某局酒驾醉驾问题专项整治工作方案

近年来，全市X系统酒驾醉驾行为时有发生，2019年－2023年全系统因酒醉驾问题受党政纪处分高达X人次，严重损害了我系统党员干部队伍形象，为此，市局决定在系统范围内开展酒驾醉驾问题专项整治，结合分局实际，特制定如下工作方案。

一、主要任务

深入贯彻落实局党组、派驻市委办纪检监察组关于印发《全市自然资源领域加强监管预防腐败专项治理工作实施方案》的要求，压紧压实基层党组织全面从严治党主体责任。通过开展集中整治，进一步增强干部职工法纪意识，使酒驾醉驾等违纪违法问题得到有效遏制，切实维护好X系统良好形象。

二、工作措施

（一）开展专项整治。

1.开展一次集中警示教育。根据市局工作安排，组织分局全体工作人员参与5月底市局组织召开的警示教育大会，并结合党纪学习教育，做到警示教育全覆盖，教育全体工作人员知敬畏，守底线，树立良好形象。

2.开展一次集中承诺。及时组织全体工作人员认真学习专项整治工作方案，大力推进从严治理，层层压实工作责任，并在5月底前组织全体干部职工签订杜绝酒驾醉驾承诺书，做到全员承诺。承诺书一式两份，一份本人留存，一份单位存档备查。班子成员承诺书扫描版交机关纪委存档。

3.开展一次集中学习。结合支部主题党日等契机组织干部职工开展一次《中华人民共和国道路交通安全法》《国家公务员处分条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》《中国共产党纪律处分条例》等纪法政策专题学习，通过广泛学习，强化法纪意识、规矩意识和纪律要求，形成遵纪守法、注重品德的浓厚氛围。

（二）健全完善工作机制

1.完善警示教育制度。专项整治期间要充分利用微信群、单位大厅显示屏、宣传栏等各类宣传平台和途径，全方位、多角度宣传酒驾醉驾的危害性，开展拒绝酒驾醉驾安全教育主题宣传活动，将纪检监察关于酒驾醉驾问题的通报及时向党总支、支部及各股室推送，并作为长期的一项学习内容。

2.完善通报报告制度。根据市局要求，对本单位干部职工酒驾醉驾问题，实行逐级报告制度，一经发现，单位主要责人要立即向局党组报告，并同步报机关纪委。

3.完善追责问责制度。自本方案印发之日起，对干部职工发生酒驾醉驾问题，一律从严从重处理。对酒驾醉驾行为，除给予相关党纪政务处分外，两年内（含本年及下一年）不得评优评先，中层及以上领导干部，根据《中国共产党组织处理规定》第七条、第八条之规定，市局党组将采取岗位调整直至责令免职的方式，严肃进行组织处理。市局将对全年酒驾醉驾问题较多，或因酒驾醉驾问题造成不良影响的党组、支部（总支），责令书面向局党组进行检讨并由机关纪委全程督办开展专题“一案一教育”警示教育大会。

三、方法步骤

（一）动员部署。2024年5月10日前，对酒驾醉驾专项整治工作进行安排部署，结合实际制定工作方案，召开部署会，工作方案于5月13日前报机关纪委备案。

（二）专项整治。2024年6月至9月，结合方案健全完善工作机制，开展警示教育，组织干部职工签订承诺书，开展法纪政策学习，深入开展自查自纠和专项整治工作。

（三）梳理总结。2024年10月，认真总结本单位专项整治工作开展情况，梳理工作经验，查找薄弱环节和问题不足，健全完善治理长效机制，于10月8日前将专项整治工作总结报机关纪委。

四、工作要求

（一）完善组织领导。各单位主要负责人要履行第一责任人职责，把抓好酒驾醉驾专项整治工作作为加强干部队伍建设的重要任务，杜绝形式主义、官僚主义，确保取得工作实效。

（二）加强沟通联系。分局办公室要加强与派驻纪检监察组和市局机关纪委的沟通对接，建立健全信息通报制度，及时掌握了解本单位干部职工酒驾醉驾情况，配合做好相关处置工作。

（三）严格执纪问责。市局将专项整治工作纳入各单位年度党风廉政建设责任制考核的重要内容，机关纪委将通过明察暗访的形式对各单位开展专项整治工作情况进行检查，发现对整治工作敷衍塞责、走过场、搞形式的进行全系统通报批评，并严肃追责问责。