2019年秋季《管理学基础》网上形考作业参考答案 .pdf

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《管理学基础》网上形考作业参考答案

形考作业一：

1、下列各选项中，（）属于管理的对象。组织资源和组织活动

2、“凡事预则立，不预则废”，说的是（）的重要性。计划

3、人们常说“管理是一门艺术”，这强调的是（）。管理的实践性

4、当管理者接待来访者、参加剪彩仪式等社会活动时，他行使的是（）

的角色。精神领袖

5、对于高层管理者来说，掌握良好的（）是最为重要的。概念技能

6、泰罗科学管理理论的中心问题是（）。提高劳动生产率

7、在组织中存在着正式组织与非正式组织，正式组织与非正式组织之间的

一个重大的区别就是，正式组织是以（）为重要标准。效率的逻辑

8、日本经济之所以能在“战后”一片废墟上迅速发展起来，起主导和关键

作用的是（）。形成了自己独特的企业文化

9、计划工作的前提是（）。预测

10、每一层级的管理者都参与组织计划的制定，这就是计划工作的（）特征。

普遍性

11、当外部环境具有很高的不确定性时，计划应是指导性的，同时计划期限也

应该（）更短

12、选择方案就是根据评价结果，从各种可行方案中选出（）的方案。最满

意

13、当预测者能够得到足够的准确数据资料时，采用（）是可取的方法。定

量预测

14、企业目标并不是一成不变的，应根据外部环境的变化及时调整与修正，使

其更好地实现企业的宗旨，这就是确定企业目标的（）原则。权变性

15、目标建立过程中要注意，目标数量要适中。一般地，要把目标限制在（）

以内。5个

16、根据管理二重性的原理，与自然属性相联系的是（）。生产力,社会化

大生产

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17、明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被

分为（）。人际关系角色,信息传递角色,决策制定角色

18、管理者在行使各种管理职能、扮演三类管理角色时，必须具备以下技能：

如（）。技术技能,人际技能,概念技能

19、外部环境是指对组织的绩效起着潜在影响的外部因素，它又分为（）。宏

观环境,产业环境

20、梅奥的人际关系学说的基本内容包括（）。人是“社会人”而不是“经

济人”,企业中存在着非正式组织,生产效率主要取决于工人的士气

21、马克斯·韦伯指出，任何组织都必须由某种形式的权力作为基础，才能实现

目标。这些权力包括：（）。传统的权力,理性合法的权力,超凡的权力

22、1990年，美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉

世界之作--《第五项修炼－－学习型组织的艺术与实务》，下列选项中（）是

其主要内容。系统思考,改变心智模式,超越自我,建立共同愿景

23、物质文化是企业文化外在形象的具体体现，包括（）。产品设计,产品

质量,厂容厂貌,员工服饰

24、计划工作有广义和狭义之分，广义的计划工作包括（）。制定计划,执行

计划,检查计划执行情况

25、根据应用广度的不同可以将计划分为（）。战略计划,作业计划

26、任何组织的经营目标都是多元化的，比如：（）。高利润,提高市场占有

率,提高员工福利待遇